Agent de Service Interieur H/F - Association pour Adultes et Jeunes Handi

L'agent de service intérieur assure des travaux relevant de spécialités telles que :
- Agent d'entretien ;
- Lingère, ravaudeuse, repasseuse.

Il effectue, l'ensemble de ces travaux sous le contrôle du responsable d'hébergement

L'agent d'entretien est responsable du nettoyage et de l'entretien des locaux.

Il a pour mission :
- Balayage humide et lavage des sols ;
- Nettoyer les vitres et les encadrements ;
- Dépoussiérer les portes en bois ;
- Laver les autres portes ;
- Nettoyer les taches murales ;
- Nettoyer et désinfecter les toilettes ;
- Entretenir les parties communes ;
- Entretenir les parties privatives en fonction du handicap des personnes accueillies ou de leur projet personnalisé ou à la demande afin d'assurer la propreté en cas de défaut du résident ;
- Passer sur les sols la mono brosse et du Spray (la métallisation se faisant si nécessaire et au moins une fois tous les 2 ans) ;
- Arroser et entretenir les plantes ;
- Laver les rideaux ;

La lingère, ravaudeuse, repasseuse est responsable de l'entretien du linge des usagers de l'établissement et du linge du Foyer d'Hébergement de Saint-Girons.

Elle a pour mission :
- Assurer le tri, le lavage, le ravaudage et le repassage du linge des résidents et de l'établissement.
- Assurer le traitement du linge extérieur (prestations extérieures pour d'autres structures sous convention ou contrat).
- L'agent de services intérieurs a la responsabilité du matériel qui est mis à sa disposition.
- Il gère les stocks des produits d'entretien et lessiviels liés à son activité sous couvert du responsable d'hébergement.
- Il applique les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement.
- Il participe aux réunions institutionnelles en adéquation avec les besoins du service.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.