Animateur·trice Jeunes-Référent·e Clas - CDD de Remplacement H/F - Centre Socioculturel de Martignas

Les Terrasses sont une association Centre SocioculturelMISSIONS PRINCIPALES
Organisation, direction et animation de l'accueil de publics adolescents dans le respect de la législation (ACM)
Concevoir des projets participatifs avec les jeunes
Organisation du CLAS (collégiens)
Participation à l'encadrement de séjours (adolescents)
Participation à la mise en oeuvre d'actions d'animation de la vie locale (publics variés - adultes, familles, personnes en situation de handicap)
Animation de groupes de travail bénévoles
Participation aux réunions d'équipe et de partage autour du projet de l'association
Réalisation des bilans liés à l'activité

QUALITÉS REQUISES
Capacité d'adaptation, disponibilité (travail le weekend ou en soirée possible)
Capacité à travailler en équipe, sens du relationnel
Maîtrise de la méthodologie de projet
Sens des responsabilités, capacité à poser un cadre clair et respectueux de l'autre
Capacité à mettre en oeuvre des relations éducatives avec les publics, capacité d'écoute
Ouverture d'esprit, envie de donner du sens à son engagement professionnel
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

CONDITIONS D'EMBAUCHE
Formation de Niveau IV dans le champ de l'animation socioculturelle, permettant la prise de fonction de directeur d'un Accueil Collectif de Mineurs.
BPJEPS LTP, BAC-PRO Animation, DEJEPS, ou DUT Carrières Sociales option Animation.
Expérience dans le secteur de l'éducation populaire ou de l'économie solidaire (ESS) et dans les publics pré-ados et adolescents

CE QUI SERAIT UN PLUS
Formation « Premiers Secours »,
Brevet surveillant de baignade
Connaissances des Centres Sociaux
Connaissance NTIC et réseaux sociaux
Sensibilité aux questions citoyennes

RÉMUNÉRATION ET TEMPS DE TRAVAIL
Convention collective ALISFA -
Type de contrat : CDD de remplacement TEMPS PLEIN
Emploi repère de rattachement : « Animateur.trice »

DATE D'EMBAUCHE PRÉVISIONNELLE
le plus tôt possible à partir du 15/09

Experience: 2 An(s)

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).