Recrutement Skills Lille

Technicien de Maintenance H/F - Skills Lille

  • Steenvoorde - 59
  • CDI
  • Skills Lille
Publié le 16 septembre 2025
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Les missions du poste

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueDans le cadre de son développement, notre client, acteur industriel reconnu basé à Stéenvoorde, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance en horaires postés 3x8 en CDI. Intégré(e) au sein d'une équipe maintenance expérimentée et rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous participez activement à la performance et à la fiabilité des installations industrielles.

Votre mission principale est d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production, tout en garantissant la sécurité, la qualité et la disponibilité des machines.

- Réaliser la maintenance préventive et curative sur les lignes de production automatisées
- Diagnostiquer les pannes d'origine mécanique, électrique, hydraulique ou pneumatique
- Intervenir rapidement pour assurer la remise en état et le redémarrage des installations
- Participer à l'amélioration continue des équipements et à l'analyse des causes de défaillances
- Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les arrêts et optimiser les process
- Mettre à jour les documents techniques et les historiques de maintenance
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité en vigueur sur le site
- Être force de proposition pour l'optimisation des interventions et la fiabilité du parc machines

Le poste est basé à Stéenvoorde (59) avec un rythme 3x8. Le contrat proposé est un CDI, et la rémunération annuelle est comprise entre 35 000 € et 45 000 € selon profil et expérience.

Rejoindre ce projet, c'est intégrer une entreprise industrielle en plein essor, qui valorise la polyvalence et l'engagement technique.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac à Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel exigeant (agroalimentaire, pharmaceutique, métallurgie, etc.).

Vous avez le sens des priorités, un bon esprit d'analyse, et vous appréciez le travail d'équipe en horaires décalés. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité dans la gestion des interventions.

- Connaissances solides en maintenance industrielle : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique
- Capacité à diagnostiquer des pannes et à intervenir efficacement sur des équipements automatisés
- Maîtrise des outils de GMAO et des schémas techniques (électriques et mécaniques)
- Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité en milieu industriel
- Aptitude à travailler en horaires postés (3x8), y compris week-ends ponctuels si besoin
- Esprit d'initiative et goût pour l'amélioration continue
- Bonne communication et aptitude à collaborer avec les équipes production et maintenance
- Une habilitation électrique à jour serait un atout apprécié

Vous recherchez un environnement technique stimulant, où votre savoir-faire sera valorisé et où vous pourrez développer vos compétences au sein d'une équipe bienveillante et dynamique.

Le poste est accessible à toute personne motivée par les enjeux industriels, désireuse de s'inscrire durablement dans un projet collectif et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine, reconnue pour sa culture sécurité et sa politique de formation.

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