Charge des Ressources Humaines H/F - Biscuits Fossier

Biscuiterie de tradition forgée par deux siècles et demi d'histoire et héritière d'une grande lignée de biscuitiers qui font la renommée de Reims, la Maison Fossier a su conserver ses recettes et développer la créativité qui fait de ses biscuits d'incontournables étapes gourmandes.

Au sein du groupe Galapagos Gourmet, nous défendons des valeurs fortes telles que : La satisfaction de nos clients, la solidarité et la bienveillance pour réussir ensemble mais aussi le respect des hommes et de l'environnement.Le groupe Galapagos Gourmet réunit des marques emblématiques, et parmi elles, la Biscuiterie Fossier, la plus ancienne biscuiterie de France, fondée en 1756 sous le règne de Louis XV. Forte de son héritage, Fossier perpétue un savoir-faire traditionnel et produit des biscuits d'exception, alliant qualité et authenticité. Si vous souhaitez rejoindre une maison prestigieuse et participer à son rayonnement, cette opportunité est faite pour vous !

Sous la responsabilité d'Anaïs, notre RRH multi-sites, vous assurerez la gestion opérationnelle des ressources humaines du site et contribuerez activement à son bon fonctionnement quotidien.

Vos missions :

- Assurer la gestion administrative du personnel : onboarding des nouveaux salariés, suivi des périodes d'essai, visites médicales, indicateurs RH, et transmission des éléments variables de paie.
- Piloter l'ensemble du processus lié au travail temporaire, depuis la commande auprès des agences jusqu'au contrôle des factures.
- Contribuer activement au processus de recrutement des emplois non-cadres, de la définition du profil avec les managers jusqu'aux entretiens.
- Co-construire le plan de formation du site et proposer des actions adaptées ; assurer son suivi opérationnel et administratif, notamment la gestion des financements associés.
- Être l'interlocuteur de proximité des équipes, à l'écoute des besoins et relais des problématiques quotidiennes, afin de maintenir un climat social positif.
- Participer à la préparation et au suivi des réunions CSE en appui à la direction du site.
- Prendre part aux projets transverses visant à améliorer les pratiques RH et à optimiser la gestion des activités du service.

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire couvrant un périmètre comparable de missions.

Vous faites preuve d'une grande autonomie et savez travailler avec rigueur et professionnalisme, tout en nourrissant une curiosité et une envie d'apprendre au quotidien.

Votre sens du collectif et votre attitude positive vous permettent de collaborer efficacement avec l'ensemble des interlocuteurs.

Doté(e) d'une grande capacité d'écoute et d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre engagement et votre fiabilité dans les missions qui vous sont confiées.

Une expérience dans le secteur industriel constituerait un véritable atout.