Assistant RH H/F - FLI Conseil

Depuis sa création en 2020, FLI Conseil s'est imposé comme un acteur de référence dans le recrutement spécialisé, accompagnant les entreprises dans la recherche et l'intégration de talents stratégiques.
Forts d'une expertise approfondie et d'une approche sur-mesure, nous intervenons sur trois secteurs clés :

Immobilier : Recrutement de profils spécialisés, de la promotion à la gestion immobilière (ADB, Property, Asset...)
Fonctions supports : Sélection de talents en Finance, Comptabilité, Paie et RH pour renforcer les équipes.
Maintenance & Exploitation : Responsables d'Agence, Commerciaux, Techniciens pour assurer la gestion, le développement et la performance des services techniques sur toute la France.
IT : Identification rapide de Développeurs, Ingénieurs et Experts Tech pour répondre aux enjeux du numérique.

Grâce à notre réseau, notre réactivité et notre compréhension des enjeux opérationnels, nous apportons des solutions efficaces et adaptées aux besoins de nos clients, en garantissant un accompagnement rigoureux à chaque étape du recrutement.FLI Conseil recrute un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines en CDI pour un acteur reconnu du transport et de la logistique internationale.

Le poste est situé à Saint-Witz (95) puis à Roissy (95) à partir de Janvier 2026.

Vos missions :

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous intervenez sur un périmètre varié :

-Administration du personnel : contrats de travail, avenants, gestion des absences et congés, suivi des dossiers salariés.

-Paie & reporting : préparation des éléments variables de paie, suivi des tableaux de bord RH.

-Recrutement & intégration : diffusion des annonces, tri de CV, organisation des entretiens, suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs.

-Formation : suivi du plan de formation, inscriptions, gestion des dossiers de prise en charge.

-Support RH : participation à divers projets RH, communication interne, appui aux managers et aux salariés.

Formation Bac +2 ou 3 minimum en Ressources Humaines

3 ans d'expérience minimum sur un poste RH généraliste idéalement dans une PME du secteur logistique/transport routier.

Rigueur, organisation et discrétion sont vos atouts clés.

Bonne maîtrise du Pack Office (Excel notamment).

Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.