Comptabilité Fournisseur H/F - Groupe Kertrucks

Rejoindre le Groupe KERTRUCKS, c'est embarquer pour une aventure passionnante au sein d'une entreprise en plein essor !

Le Groupe KERTRUCKS, acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle-Aquitaine, vous offre bien plus qu'un simple poste : depuis 2006 c'est plus de 1000 talents répartis sur 66 sites au sein de 9 entités, travaillant main dans la main en quête de l'excellence.

Intégrer une équipe dynamique et soyez au coeur de l'action !

Vous rêvez de faire partie d'une entreprise où vos compétences sont reconnues et valorisées ? Alors ne cherchez plus !Nous sommes à la recherche d'un(e) Comptable Fournisseur en CDD pour une durée de 6 mois.

Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Fournisseurs, vous prenez en charge la gestion complète des comptes fournisseurs et contribuez à la bonne tenue de la comptabilité de l'entreprise.

Vous êtes le garant de la fiabilité des opérations financières avec nos partenaires fournisseurs.

Vos missions seront les suivantes :

1. Traitement des factures fournisseurs

- Réceptionner, vérifier et enregistrer les factures,
- Contrôler la conformité entre factures, bons de livraison et bons de commande,
- Imputer les factures en comptabilité générale et analytique.

2. Suivi des paiements

- Planifier et suivre les paiements fournisseurs,
- Répondre aux relances des fournisseurs.

3. Justification comptable

- Lettrer les comptes fournisseurs,
- Justifier les soldes fournisseurs pour assurer la fiabilité des comptes.

4. Gestion des litiges

- Identifier les écarts et erreurs (quantité, prix, TVA),
- Traiter les litiges en lien avec les services opérationnels du groupe, afin d'assurer un suivi efficace et une résolution rapide.

Votre profil:

- De formation Bac +2 vous possédez une expérience professionnelle significative sur un poste similaire.
- Autonome et à l'écoute du terrain vous avez une bonne capacité d'adaptation.

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :

· Un super esprit d'équipe, de l'entraide, de la bonne humeur et de l'écoute

· Des perspectives d'évolution au sein du Groupe

· Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière

· De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement

· Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'évènements

· Compte Epargne Temps

Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :

1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique

2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique

3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !