Gestionnaire de Paie H/F - Hays

Rejoignez une structure publique engagée dans la valorisation de ses collaborateurs !

Dans le cadre du renforcement de ses équipes RH, notre client recherche un Gestionnaire paie / carrière / retraite pour accompagner la gestion administrative du personnel.Vos missions :Au sein du service des ressources humaines, vous intervenez sur un périmètre de plus de 800 agents en binôme :

* Gestion complète de la paie : saisie des éléments variables, contrôle, mandatement, DSN
* Suivi des carrières : avancements, mises en stage, décisions administratives, détachements, disponibilités...
* Gestion des dossiers de retraite : accompagnement des agents, vérification des documents, suivi des demandes
* Rédaction des contrats de travail, DPAE, attestations employeur
* Participation à l'élaboration de procédures et contenus pédagogiques
* Conseil et information auprès des agents sur leurs droits et parcours

Ce qu'il vous faut pour réussir :

* Formation Bac +2 minimum en ressources humaines (BTS, licence...)
* Expérience en gestion RH, idéalement en environnement hospitalier ou public
* Maîtrise des processus de paie et des outils associés
* Excellentes compétences en communication écrite et orale
* Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, sens de l'organisation
Conditions proposées :

* Contrat : CDI - Temps plein
* Temps de travail : 39h/semaine - Forfait cadre
* Télétravail : possible selon organisation
* Rémunération : à partir de 2200€ brut/mois, selon expérience et grille FPH
* Avantages : 19 RTT/an, 28 jours de congés annuels
* Déplacements ponctuels à prévoir sur deux sites partenaires

Vous souhaitez contribuer à une mission RH porteuse de sens dans un environnement structuré et humain ? Postulez dès maintenant !