Gestionnaire de Paie en Alternance H/F - Paris Habitat

Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (125 000 logements à Paris et en petite couronne / 2900 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social. Coordination d'équipes, relation avec les locataires, gestion de patrimoine, optimisation de la qualité de service, maintenance des équipements...autant de savoir-faire indispensables pour construire une relation de confiance avec les locataires et contribuer au "mieux vivre ensemble".
Nos métiers :
- proximité : Chargé de gestion locative, Chargé d'unité de gestion/ Gérants, Référent technique d'agence, Gardiens
- fonctions supports : Finance, Ressources Humaines, Informatique, Logistique...
- maîtrise d'ouvrage : Chargé d'opération, Chef de projets...
- social : Conseiller social, Chargé de relogement...
Paris Habitat encourage les mobilités douces pour ses salariés : déplacements domicile-travail comme pour les déplacements professionnels (stationnements sécurisés, vélos de service, atelier de réparation 2 fois par an, challenge vélo).Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris et dans sa métropole, gère un patrimoine de plus de 125 000 logements et places d'hébergement. Engagée dans une mission de service public, notre organisation met en oeuvre des politiques sociales, écologiques et territoriales fortes : loger et accompagner les plus fragiles, réhabiliter durablement le patrimoine, construire de nouveaux logements et renforcer le lien social dans les quartiers.
Dans ce cadre, la Direction des Ressources Humaines recrute un(e) alternant(e) Gestionnaire Paie pour rejoindre son service Paie et participer activement à ses missions.
Encadré(e) et formé(e) par l'équipe, vous contribuerez à l'ensemble du processus paie et à la gestion administrative du personnel :
- Préparer et saisir les éléments variables de paie (EVP) : primes, indemnités, absences, congés, heures de travail...
- Participer au calcul et au contrôle des paies, dans le respect des réglementations et conventions collectives.
- Assurer la gestion des dossiers individuels : IJSS, attestations de salaire, suivi des arrêts, production des éléments de fin de contrat.
- Collaborer avec les organismes sociaux et assurer le suivi des obligations légales.
- Contribuer à la communication auprès des salariés (questions liées à la paie, congés, bulletins...).
- Participer à la vie du service : amélioration des procédures, mise à jour des outils, contribution aux projets transverses RH.

Vous préparez actuellement une formation en paie ou gestion des ressources humaines à partir de Bac +3 (Licence, Master ou MBA) et recherchez une alternance pour approfondir vos compétences. Idéalement, vous avez déjà une première expérience (stage, alternance ou emploi) en gestion de paie, qui vous a permis de découvrir les bases du métier. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un réel sens de la confidentialité et êtes à l'aise aussi bien avec les calculs qu'avec l'utilisation d'Excel. Curieux(se) et motivé(e), vous avez le goût de l'apprentissage et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et formateur qui vous permettra de développer une vision complète du métier de gestionnaire paie.