Recrutement Gerinter

Pilote d'Installation H/F - Gerinter

  • Hennebont - 56
  • Intérim
  • Gerinter
Publié le 16 septembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un Pilote d'installation H/F, pour l'un de nos clients situé à Hennebont.

Responsable de la production de pièces en béton préfabriquée, le/la pilote d'installation conduit et surveille les installations de presse (mouleuse). Il/elle garantit la qualité des produits fabriqués, le bon fonctionnement des équipements et respecte les normes de sécurité.

Production de pièces en béton

- Assurer la mise en route, les changements de moule et l'arrêt de la presse
- Régler les paramètres de production en fonction des spécifications techniques du produit
- Surveiller le bon déroulement des opérations de pressage

Gestion de l'installation

- Vérifier l'approvisionnement de l'installation
- Assurer les opérations préventives (visites, contrôles, nettoyages)
- Assurer la maintenance de premier niveau et en cas de diagnostic d'un dysfonctionnement, alerter la maintenance

Contrôle qualité et sécurité

- Vérifier la conformité du travail obtenu
- Remplir les comptes rendus de qualité et les dossiers de production
- Veiller au bon respect des procédures concernant la qualité et la sécurité

Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :

Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations.

Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé - 29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant

Le profil recherché

- Connaissance de base en mécanique
- Connaissance des outils informatiques
- Connaître le vocabulaire et l'environnement de travail
- Connaissance du process utilisé
- Connaissance des normes de sécurité, qualité et d'environnement
- Savoir identifier les composants utilisés (granulats, poudre, adjuvants, etc.)
- Savoir conduire la ou les machine(s) ou l'équipement(s) confié(s)
- Bonnes capacités organisationnelles (gestion des priorités, respect des délais)
- Esprit collaboratif et sens du travail en équipe.
- Capacité à résoudre des problèmes et gérer les imprévus
- Esprit d'analyse, capacité de prise de recul et remise en question
- Sens de l'initiative et force de proposition

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