Assistant E-Merchandising H/F - Oreca

ORECA Retail est spécialisé dans la distribution omnicanal en marques propres et sous licences dans les domaines du sport automobile, de l'automobile et du sport.

Leader e-commerce français, ORECA Retail se distingue par son expertise pour apporter des solutions web, achats, marketing, supply, trafic management. Une vingtaine de plateformes nous font confiance : clubs de Ligue 1, marques automobiles prestigieuses, fédérations, etc.Dans le cadre de ses différents projets, ORECA recherche un(e) assistant e-merchandising H/F basé(e) à Signes (83).

Rattaché(e) au service enrichissement, en tant qu'assistant enrichissement produits H/F, vous serez responsable d'assurer l'intégration des produits et contenus sur nos sites e-commerce.

Vos responsabilités principales seront :

- Mise en avant de l'offre :

- Garantir la fiabilité des données d'enrichissement produit, des informations basiques au marketing opérationnel (fonctionnalités du produit, informations fournisseurs, prix).

- Prioriser les produits et contenus à valoriser sur les supports de communication Online et Offline d'ORECA (PAC, catalogues, leaflets).

- Gérer et prioriser les packshots.

- Assurer la remontée des produits après enrichissement.

- Identifier les bugs ou anomalies liés au processus d'enrichissement.

- Optimisation des outils et process :

- Collaborer avec le data manager pour utiliser l'IA pour améliorer l'enrichissement et différencier le TOV des descriptifs selon les positionnements des eshops

- Gérer l'amélioration continue du contenu des fiches produits selon les feedbacks du SAV, du service digital ou achat.

De formation Bac +2 en marketing digital, vous avez acquis une expérience significative d 'au moins 2 ans qui vous permet d'être opérationnel sur une fonction similaire dans le domaine du e-commerce / marketing.

Vos compétences clés

· Excel avancé

· Marketing digita

· Pimcore

Vos atouts pour réussir

· Rigueur

· Gestion des priorités

· Qualités relationnelles

Notre environnement de travail

Le groupe ORECA fondé en 1973 et composé de 400 collaborateurs repose sur trois piliers essentiels : la performance, la passion et l'audace. Ces valeurs guident chacune de nos actions et inspirent notre travail au quotidien. Intégrer ORECA Retail c'est :

- Rejoindre un leader e-commerce français dans la distribution omnicanal en marques propres et sous licences

- Travailler pour un acteur majeur qui maîtrise toutes les expertises du e-commerce : de la création de boutiques en ligne, la relation fournisseurs, la supply chain, la génération de trafic à la fidélisation

- Répondre au besoin des passionnés, des pratiquants et des professionnels des secteurs du sport automobile, de l'automobile et du sport

- Perfectionner vos compétences autour de projets stimulants pour des partenaires prestigieux

Nos conditions de travail

- Primes de participation et intéressement

- 12 RTT annuelles

- Avantages CSE (places de cinéma à 5€, chèques cadeaux, plateforme partenaire...)

- Remises commerciales sur nos plateformes e-commerce

- Remises tarifaires avec les restaurants partenaires locaux

Nos méthodes de recrutement

Nos experts en recrutement sont chargés d'identifier les meilleurs profils à travers les compétences techniques, et les parcours professionnels.

Chaque étape - de la présélection téléphonique aux entretiens approfondis, est conçue pour garantir une rencontre authentique entre vos ambitions et nos projets.

ORECA s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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