
Chef d'Atelier Mécanique H/F - ATS Emploi
- Dijon - 21
- Intérim
- ATS Emploi
Les missions du poste
Créé en 2018, le groupe ATS Emploi est un réseau indépendant composé de 5 cabinets de recrutement.
La priorité de nos équipes situées respectivement sur les villes de Dijon, Beaune, Besançon, Le Creusot et Le Péage de Roussillon, est de privilégier la proximité afin de déceler l'entreprise qui correspondra à vos compétences uniques.
Choisir ATS Emploi c'est vouloir travailler avec des consultants bienveillants et à l'écoute de chacune de vos expériences tout en bénéficiant de certains avantages :
- Des postes à pourvoir en Intérim / CDD / CDI
- Un salaire en intérim versé entre le 5 et 7 de chaque mois
- Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5%
- Un environnement dynamique avec des équipes souriantes
- Un accès à des services d'aides (location de moyen de locomotion, mutuelle, prévoyance, garde d'enfants, logement)
- Des formations pour compléter vos compétences, vous reconvertir ou encore vous lancer dans la vie active
- Vous avez aussi la possibilité de parrainer ou vous faire parrainer, afin de bénéficier d'un chèque KADEOS.
Pour plus d'informations n'hésitez pas à consulter notre site internet : www.atsemploi.frATS EMPLOI recrute un Chef d'atelier mécanique (H/F)
Sous la responsabilité du Directeur de production, le futur occupant du poste aura pour mission principale de superviser les opérations quotidiennes de l'atelier mécanique. Il sera chargé de la planification et de la coordination des travaux afin d'assurer l'efficacité et la qualité des services fournis. Parmi ses responsabilités principales : organiser les interventions mécaniques en tenant compte des priorités, gérer le planning des équipes techniques et s'assurer que les délais sont respectés avec une attention particulière portée à la sécurité au travail. Le suivi et le contrôle des performances individuelles et collectives font également partie intégrante des missions attendues, tout comme l'analyse régulière des indicateurs clés pour identifier toute optimisation possible.
En tant que Chef d'atelier, il devra veiller à la bonne gestion des équipements : cela inclut l'entretien préventif, le diagnostic en cas de panne ainsi que les commandes nécessaires pour garantir leur bon fonctionnement. Participer aux recrutements, intégrer et former les nouveaux collaborateurs ainsi qu'animer régulièrement les réunions d'équipe relèvent aussi de ses responsabilités. Il travaillera en étroite collaboration avec différents services internes pour optimiser les flux de production. Enfin, il prendra part activement à l'amélioration continue en contribuant à développer un environnement propice à l'innovation technique.
Le profil recherché
- Expérience avérée en tant que chef d'atelier ou dans un rôle similaire dans le domaine mécanique.
- Solides compétences organisationnelles pour planifier efficacement les activités d'un atelier.
- Maîtrise technique approfondie des procédés mécaniques ainsi que des outils et équipements associés.
- Compétences en leadership pour conduire une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs.
- Aptitude reconnue à résoudre rapidement les problèmes techniques rencontrés lors des opérations courantes.
- Familiarité avec les normes et pratiques relatives à la santé et sécurité au travail dans un contexte industriel.
- Excellentes capacités de communication orale et écrite pour interagir efficacement avec divers interlocuteurs.
- Sens aigu de l'observation orienté vers le détail sans négliger une vision globale du processus productif.