Gestionnaire de Paie Silae H/F - Skills Paris

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueVous aimez quand tout est carré, précis et que les chiffres tombent juste ? Alors préparez-vous à rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur du conseil et des services, située à Boulogne-Billancourt. Notre client recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) Silae en CDI, prêt(e) à prendre en main les sujets paie avec enthousiasme et rigueur.

Ici, pas de routine morose : vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une structure moderne, conviviale et ambitieuse. Vous travaillerez main dans la main avec une équipe bienveillante, où la collaboration et la bonne humeur sont au rendez-vous. Et parce qu'un job réussi rime aussi avec équilibre, vous trouverez un cadre de travail stimulant qui valorise la qualité de vie professionnelle.

Votre quotidien sera rythmé par des missions variées et stratégiques :
- Gérer l'intégralité du cycle de paie sur Silae (de A à Z, du paramétrage au contrôle final).
- Assurer la collecte, la saisie et la vérification des éléments variables.
- Établir les déclarations sociales et veiller à leur conformité.
- Répondre aux questions des collaborateurs avec pédagogie et réactivité.
- Participer à l'amélioration continue des process paie et RH.
- Veiller à une veille légale et conventionnelle pour rester à jour.

Ce poste est proposé avec une rémunération attractive entre 39 000 € et 42 000 € selon profil, accompagnée d'avantages pensés pour votre confort. Si vous avez envie d'un environnement professionnel où vos compétences sont reconnues et où vos journées passent vite (dans le bon sens !), c'est le moment de postuler.

Vous êtes reconnu(e) pour votre précision, votre sens du détail et votre fiabilité ? Vous savez garder le sourire même face à un bulletin de paie capricieux ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne motivée, curieuse et investie, qui saura s'intégrer avec aisance dans une équipe dynamique et accueillante.

Voici ce qui fera de vous le/la candidat(e) idéal(e) :
- Expérience réussie d'au moins 2 ans en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet ou dans un environnement multi-conventions.
- Maîtrise du logiciel Silae (vous connaissez ses subtilités comme votre poche).
- Bonne connaissance des règles sociales, légales et conventionnelles.
- Capacité à travailler en autonomie tout en appréciant le travail collaboratif.
- Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des échéances.
- Capacité à communiquer avec clarté et pédagogie avec les collaborateurs.
- Esprit d'initiative pour proposer des améliorations et optimiser les process.

Au-delà des compétences techniques, ce que nous cherchons avant tout, c'est une personnalité : quelqu'un(e) d'engagé(e), qui sait prendre des initiatives et qui aime partager ses réussites avec son équipe. Votre curiosité et votre envie d'apprendre vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce rôle.

En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez d'un cadre moderne et stimulant, où l'esprit collectif prime sur l'individualisme. Si vous avez envie d'un poste où la technique se mêle à la convivialité, avec une rémunération comprise entre 39 000 € et 42 000 €, alors ce challenge n'attend plus que vous !