Recrutement Transicia

Manutentionnaire H/F - Transicia

  • Mérignac - 33
  • Intérim
  • Transicia
Publié le 16 septembre 2025
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Les missions du poste

Le poste et l'entreprise

Vous êtes dynamique, résistant physiquement et aimez le travail en équipe ? Rejoignez-nous pour des missions de manutention variées et stimulantes.

Transicia Pessac recrute pour son client, spécialisé dans la logistique et le transport, un Manutentionnaire - H/F. Le poste est à pourvoir sur Mérignac ou alentours en intérim pour des missions ponctuelles ou de plus longue durée.

Les + de l'offre :

- Des missions diversifiées selon les clients (agencement en magasin, entrepôt logistique, déménagement...).

- Travail en équipe et bonne ambiance sur site.

- Possibilité de renouvellement ou d'évolution selon les besoins.

Rémunération :

11.88€ /brut par heure + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés.

Horaires :

Selon planning et besoins des clients (journée, horaires décalés ou ponctuellement en soirée).

L'environnement de travail et les missions :

Vous interviendrez sur différents sites (entrepôts, magasins, locaux professionnels) pour :

- Charger et décharger des camions.

- Porter et déplacer des charges lourdes.

- Suivre une cadence de travail soutenue.

- Assurer la mise en place et l'organisation des marchandises ou mobiliers.

Les avantages de postuler avec Transicia
- La garantie de recevoir une réponse à votre candidature
- Des entretiens centrés sur une recherche réelle et une écoute de votre projet
- Un debriefing de vos tests et évaluations et suivi de l'avancement de votre recrutement, même infructueux

Votre engagement avec Transicia
- Une totale loyauté jusqu'au bout des missions, de la transparence dans vos projets et disponibilités
- Un échange régulier avec votre consultant Transicia
- Un respect scrupuleux du secret professionnel et de la déontologie

Le profil recherché

Le profil recherché :

- Résistance physique et dynamisme.

- Capacité à suivre une cadence élevée.

- Esprit d'équipe et fiabilité.

Le processus de recrutement :
Postulez à l'offre
- 1 entretien avec Jennifer ou Laetitia, chargée de recrutement
- 1 entretien avec l'entreprise.

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