CDI - Superviseur de Sous-Traitance Peinture H/F - Naval Group

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesVOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein de la Direction Production Sous-Marins qui assure la conception et la production des sous-marins et des systèmes navals, la Direction Coque et Structures recherche un(e) Superviseur de sous-traitance peinture, idéalement en novembre 2025.

Vos principales missions :
- Lever les points d'arrêts du processus peinture en tant que contrôleur extérieur (supervision du contrôle externe du fournisseur) et en tant que contrôleur externe pour certaines localisations.
- Contrôler la qualité de réalisation, y compris les preuves de conformité pour l'acceptation des prestations.
- Intervenir en tant qu'appui technique auprès des acteurs internes (RTE, RLP, responsable bord, coordinateurs ...) et/ou du fournisseur pour résoudre en autonomie les dysfonctionnements.
- Faire le bilan technique de la prestation auprès du RTE/RTC en participant aux réunions mensuelles de suivi du fournisseur.
- Faire l'analyse des anomalies peinture du chantier au travers des FA (fiches d'anomalies).

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du
pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
-La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu'à 10 jours par mois

ET VOUS ?
- Votre formation : Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine de la peinture industrielle en technicien métier, inspecteur peintre ou management de chantier d'atelier peinture. Qualification d'inspecteur Frosio niveau 3 ou à minima Frosio nibeau 2, ACQPA niveau 2 ou 3.

- Vos compétences : Contrôle et expertise dans le domaine de la peinture industrielle, rédaction et spécification de cahier des charges et de mode opératoire, supervision de travaux de peinture industrielle.

- Vous connaissez / Vous maîtrisez : Microsoft office

Vous êtes reconnu·e pour votre excellente autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Votre rigueur et votre force de proposition seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.