Travailleur Social - CDI 60% - Grenoble H/F - Fondation Georges Boissel

Aujourd'hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d'insertion socialeQui sommes nous ?
Pluri-elles est un établissement social situé à Grenoble, il dépend de la fondation Georges Boissel. Il est dédié aux femmes victimes de violence et à leurs enfants à travers 3 activités:

- Accueil et accompagnement des femmes et enfants victimes de violence

- Hébergement social d'insertion et d'urgence : 218 places

- Prévention/formation/sensibilisation

Le poste est à pourvoir au sein du dispositif d'urgence à Grenoble. Les principales fonctions du travailleur social sont désignées ci-après :

- Accompagnement social global

- Aide à la mise en oeuvre d'un projet de sortie de l'hébergement d'urgence pour la femme (et ses enfants selon la composition familiale)

- Construction de projets et animation de temps collectifs

- Engagement dans une dynamique globale de travail social au sein de l'établissement et en lien avec des partenaires locaux

- Participe à la réflexion et la dynamique du projet d'établissement

Votre quotidien ?
Le travailleur social est nommé référent d'une personne hébergée.
Il mène des entretiens réguliers sur le lieu de l'hébergement et au bureau ; il veille à l'évolution de la situation de la personne, est garant du cadre de l'accompagnement selon le règlement intérieur défini dans les documents remis à l'accueil de la personne hébergée et le projet d'établissement.
Il accompagne dans des démarches extérieures.
Il portera également attention et aide aux enfants, par diverses actions et en soutenant la relation mère enfant, en lien avec l'EJE.
- Conception et conduite de projet éducatif spécialisé (individuel et collectif)
Le travailleur social est à même de proposer des activités collectives répondant aux besoins des personnes accompagnées être force d'initiative pour ces projets collectifs à mener en coopération avec les autres professionnels.

- Travail en équipe pluridisciplinaire
Il participe aux réunions de travail social hebdomadaire afin de faire part en équipe des avancées ou difficultés de l'accompagnement. Il utilise tous les lieux professionnels lui permettant d'éclairer sa pratique (APP).

- Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inters institutionnels
Il établit une relation partenariale, situe son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet. Il établit une veille professionnelle spécialisée concernant la problématique des femmes victimes de violence.
Il peut être sollicité pour conduire des actions portant sur l'ensemble des dispositifs

Informations complémentaires :
Poste en CDI, 60% du lundi au samedi
Date de début: Des que possible
1 à 2 soirées jusqu'à 21h30 par semaine + 1 samedi en journée par mois
Convention Collective NEXEM
Reprise d'ancienneté, Prime SEGUR, Prime horaire décalés ( à partir de 19h et samedi ), Tickets restaurant de 8€, 5,5 congés trimestriel
Lettre de motivation recommandée

Et si c'était vous ?
Expérience :
Une connaissance des problématiques de violences faites aux femmes et une expérience dans l'accompagnement de public en précarité au sein d'une structure d'hébergement seront appréciées.
Compétences :
- Accompagnement social global et accès aux droits (CMU, RSA, AME, droits des étrangers, saisine JAF)
- Maitrise des outils informatique (pack office, logiciel métier, SIAO)
- Connaissances des bases réglementaires et déontologiques
- Capacité relationnelle en lien avec la spécificité du public
- Conduite d'entretiens individuel
- Animation d'une dynamique collective
- Travail en réseau et partenariat
Qualités requises :
- Forte autonomie et organisation
- Adaptabilité et écoute active
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Aptitude au travail partenarial, au travail en réseau

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