Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Comite la Tour Glaire

L'éducateur spécialisé a pour mission de préserver ou restaurer l'autonomie des personnes accueillies en les valorisant par le biais d'un accompagnement collectif et/ou individualisé via un étayage relationnel. Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur exerce son travail au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun des membres.
Il pilote les projets personnalisés d'accompagnement en garantissant leur élaboration, leur mise en oeuvre et leur évaluation annuelle.
Référent des projets personnalisés, il est porteur de la dimension éducative et du sens à donner à l'accompagnement des personnes en situation de handicap avec ou sans troubles associés.
Il assure l'accompagnement et le soutien socio-éducatif en vue de l'acquisition d'une autonomie personnelle, sociale et professionnelle la plus large possible.
Il est le lien entre l'établissement, la famille et les intervenants auprès de l'enfant.
Il anime et encadre l'équipe éducative affectée au groupe.
Il coordonne l'ensemble de la vie du groupe d'enfants dont il a la responsabilité en assurant la cohérence, la sécurité et la qualité des accompagnements éducatifs individualisés.
Il assure une relation éducative avec les enfants accompagnés en organisant et animant leur quotidien.
Il met en oeuvre des interventions éducatives adaptées aux besoins de chacun tout en veillant à leur sécurité et au respect de leur intimité.
Dans le cadre de ses missions, il participe à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.