Recrutement Baby Bouille Sas

Garde d'Enfant à Domicile H/F - Baby Bouille Sas

  • Saint-Just-Saint-Rambert - 42
  • CDI
  • Baby Bouille Sas
Publié le 16 septembre 2025
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Les missions du poste

Entreprise de Garde d'enfant à domicile.
Sorties d'école et/ou de crèche, week end, vacances scolaires, garde partagée.
Nounou ADOM, expert de la petite enfance répond à vos besoins!Les missions du poste
** Rejoignez Nounou Adom et ajoutez du peps à votre quotidien ! **

**Nous recrutons des gardes d'enfants H/F en CDI temps partiel pour des familles sur le secteur de Saint-Just-Saint-Rambert!**

** Votre mission :**

Prendre soin des enfants au domicile de leurs parents.

** Vos tâches :**
- Emmener et/ou récupérer les enfants à l'école
- Aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas
- Superviser la toilette et l'habillage
- Proposer des activités d'éveil et de loisirs
- Aider aux devoirs
- Accompagner les enfants aux activités extrascolaires

** Planning variable sur les jours :**

Horaires :
07h00 - 08h30
11h20 - 13h20
16h30 - 18h30

Le profil recherché
- En quête d'un poste fixe, d'un job étudiant, d'un complément de revenu ou d'une activité pour la retraite
- Dynamique, motivé, bienveillant, aimant le contact avec les enfants

** Compétences et qualifications :**
- Première expérience avec des enfants
** ET/OU
- Diplôme en petite enfance ou services à la personne

** Le permis B est nécessaire pour les familles.

Si vous avez l'énergie et la motivation pour ajouter de la magie au quotidien des enfants, rejoignez-nous dès maintenant !

Infos complémentaires
** Ce que nous offrons :**
- Paiement de vos heures au réel
- Une équipe à votre écoute et à vos côtés (réunions d'équipe, etc.)
- Accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.)
- Prime de travail sur objectif (semestrielle)
- Indemnités kilométriques (en présence des enfants)
- Congés payés
- Événements d'entreprise + comité d'entreprise

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - auprès d'enfant si pas de diplôme

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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