Chargé·e de Projet Écologue Sénior H/F - Muhalink Repere

Muhalink Repère et ses experts biodiversité vous présentent aujourd'hui un poste chez l'un de leurs plus fidèles clients ! Un bureau d'études qui ne cesse de grandir et d'innover, et surtout, de recruter chaque année de nouveaux collaborateurs qui deviennent la véritable force de cette entreprise.

Depuis plus de 15 ans, ce bureau d'études accompagne des projets ambitieux dans les domaines de l'écologie, de la biodiversité, des paysages et de l'aménagement du territoire. Leur terrain de jeu : la moitié Nord de la France, avec neuf agences réparties entre : Lille, Dijon, Vannes, Vendôme, Strasbourg, Nantes, Angoulême, Lyon et Lisieux.
Avec plus de 120 collaborateurs passionnés et engagés, l'équipe intervient sur des études environnementales de grande envergure, en particulier dans le secteur des énergies renouvelables.

Porté par des valeurs fortes et un sens du collectif, ce bureau d'études mise sur la qualité, l'expertise de ses équipes. et l'envie de faire avancer les choses. Si vous cherchez à rejoindre une structure humaine mais solide, ancrée dans les enjeux de demain, vous êtes peut-être au bon endroit !

Le poste

Afin de renforcer son équipe, le bureau d'études recherche un.e Chargé.e de projets écologue pour développer un nouveau pôle d'activité « Support écologue » à Dijon. Ce pôle intervient au niveau national au service de l'ensemble des agences : participation à l'évolution et au déploiement des protocoles, réponses à appels d'offres, soutien à la réalisation des projets réalisés par les agences (en particulier lors de projets conséquents, innovants ou complexes ou lors d'excès de travail).

Rattaché.e au Directeur de pôle, vous serez responsable d'une équipe composée d'un.e assistant.e chargé.e de projet, un.e sigiste et un.e expert.e chiro.

Modalités :
- Sous la responsabilité du Directeur de pôle
- Poste basé à Quétigny à côté de Dijon (21)
- Télétravail : 2 jours/semaine
- Poste en CDI, Forfait cadre 218 jours/an
- Rémunération : à partir de 35k selon le profil
- Avantages : Primes (cooptation, intéressement, vacances), tickets restaurants
- Mutuelle prise en charge à 100%
Pourquoi postuler sur ce poste :
- Pour prendre part à la structuration d'un nouveau pôle clé pour l'entreprise

Le profil recherché

Vous vous reconnaissez dans la description suivante ?

Compétences et expérience métier :
- Vous avez un Bac +5 dans les domaines de la biologie, écologie et/ou environnement
- Vous avez une expérience conséquente en réalisation de dossiers règlementaires écologues sur des thématiques et enjeux diversifiés
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et d'analyse.
- Vous avez des bonnes compétences en hiérarchisation et priorisation des tâches

Savoirs être :
- Un état d'esprit réactif pour faire face aux demandes multiples et variées sera un atout indéniable

Process de recrutement

Le process comprend les étapes suivantes :
- entretien de pré-sélection avec Muhalink Repère, en visio
- entretien avec l'entreprise
- préparation à l'intégration pour un accueil optimal à votre poste.

Voici le lien pour postuler : https://jobaffinity.fr/apply/kzkrg7yrcese5xmde5
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mathias **.**.**.**.** ****@****.** Rebecca **.**.**.**.** ****@****.**,

Experience: 5 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Ecologie,Déterminer des protocoles d'expérimentation,Planifier et suivre les échéances de projet,Procéder à des tests, expérimentations,Assurer le respect des réglementations environnementales,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Encadrer et coordonner une équipe,Etablir un rapport d'étude ou de recherche,Etudier les évolutions de la faune et de la flore dans les milieux naturels,Evaluer les impacts des changements climatiques,Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.