 
            Secrétaire Polyvalent - Polyvalente H/F - Pôle Emploi
- Fontenay-Trésigny - 77
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement notre entreprise CHAUFFAGE MP recherche un/une Secrétaire polyvalent / polyvalente.  
  
Description du poste et Missions :  
- Tenue du standard de l'entreprise  
- Accueil physique des clients, partenaires, visiteurs  
- Planification des interventions quotidiennes  
- Gestion informatique du parc maintenance (chauffage, climatisation, chauffe eau, adoucisseur d'eau...)  
- Gestion de relances clients  
- Ainsi que diverses tâches administratives liées au poste de secrétaire.  
  
Compétences et qualités requises :  
- qualité relationnelle avec les clients  
- sens aigu de l'écoute et des relations humaines (tact, discrétion et diplomatie)  
- ponctualité, politesse et tenue de travail correcte  
- compréhension de l'organisation d'une entreprise de chauffage / climatisation  
- sens de l'organisation et gestion des priorités  
- capacité à relayer avec précision les messages et les informations
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté  
  
Compétences: Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Utiliser les outils numériques,Bonne élocution  
  
Langues: Français exigé  
  
Qualification: Employé qualifié  
  
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).