Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - APAJH du Tarn

L'APAJH du Tarn, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle Enfance - Scolarité et Expertise Autisme un(e) Educateur Spécialisé(e) pour son Pôle d'appui à la scolarité (PAS), situé au sein du Collège Louis Pasteur à GRAULHET avec déplacements réguliers au sein de la circonscription scolaire de Lavaur.

Le PAS constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et les établissements scolaires, de la maternelle au lycée, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap.
Le PAS est composé d'un coordonnateur, professionnel de l'Education Nationale, et d'un Educateur spécialisé, professionnel du médico-social.
Le binôme opérationnel fonctionne dans une logique de pleine coopération et de co-construction avec les établissements scolaires.
Il a pour but, en première intention, d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, de l'aide et du soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences et enfin, un accompagnement des équipes enseignantes, pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école.

Missions :
- Accueil et Écoute des Familles : de la première demande, à l'accompagnement de leurs attentes et des besoins de leur enfants, en milieu scolaire
- Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale (établissements scolaires, circonscription de Lavaur et SDEI)
- Observation et Évaluation. A partir d'une observation de l'élève en classe, si nécessaire, il / elle propose une approche globale de la situation de l'élève, repère, identifie et analyse les composantes qui contribuent aux freins de l'accessibilité environnementale
- Proposition d'Aménagements et d'Outils. Il / Elle propose des pistes concrètes et leur mise en oeuvre, à l'équipe pédagogique de l'établissement scolaire, dans une dynamique de partage de compétences et dans une perspective de mise en accessibilité progressive de l'environnement scolaire
- Soutien éducatif par un personnel médico-social. Il / Elle propose d'activer les ressources médico-sociales du territoire, susceptibles de répondre aux besoins
- Orientation des familles et des professionnels
- Sensibilisation et formation
- Contribution au rapport annuel d'activité du PAS.

Connaissances requises :
Connaissance des acteurs et des dispositifs impliqués dans le parcours scolaire de l'élève
Connaissance des acteurs Medico sociaux, sociaux et sanitaires du territoire
Capacité à travailler en équipe et en réseau à travers un maillage partenarial territorial
Connaissance fine des TND et des comportements défis
Sens de l'écoute, du relationnel, de la discrétion
Sens de l'initiative, de l'organisation, de la rigueur, des responsabilités
Sens de la coopération
Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation
Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger

Diplômes requis :
- DE d'Educateur spécialisé exigé
- Expérience dans le secteur médico-social appréciée notamment si en lien avec un public d'enfants/adolescents/jeunes adultes
- Formations complémentaires en lien avec le poste à pourvoir appréciées

Cadre de l'emploi et salaire :
Poste situé à GRAULHET et déplacements réguliers au sein de la circonscription scolaire de Lavaur
Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 - Annexe3 - grille externat Educateur spécialisé pour un poste à temps plein en début de carrière : 1862.70 € brut + prime Laforcade 238 € brut
Reprise d'ancienneté possible.

Les candidatures (CV + lettre de motivation + diplômes + extrait de casier judiciaire) sont à adresser par mail au plus tard le 10 octobre.
Poste à pourvoir fin octobre/début novembre 2025.
CDD jusqu'au 31 juillet 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Favoriser la communication entre les différents intervenants

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.