Technicien de Maintenance Industrielle H/F - Start People

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.

Chez Start People Ste Florence / Les Essarts, Charlotte et Alexia sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Rattaché(e) au responsable Maintenance, vous intervenez au sein d'une équipe de techniciens où vous assurez les interventions dans les domaines mécaniques, électriques, automatisme (premier niveau), pneumatiques et hydrauliques.
Par vos actions en maintenance préventive et curatives des équipements, vous assurez le bon fonctionnement de l'outil industriel et vous contribuez à la performance globale des usines.

Homme ou Femme de terrain, rigoureux(se), dynamique, autonome et organisé(e), vous savez faire preuve de disponibilité en fonction des impératifs et avez le goût du relationnel.
Votre sens de la communication vous permettra de vous intégrer dans l'équipe. Vos actions sont conduites avec un souci constant de la sécurité, pour vous-même et le personnel de production.

Déplacements sur le département
Horaires en 2x8

Avantages : - participation/intéressement- Mutuelle entreprise

Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnique ou d'un Bac pro Maintenance des systèmes de production connectés (ex. Bac pro MEI), ou possédez une expérience professionnelle réussie en milieu industriel.
Accompagnement à la prise de poste, formations

Experience: 3 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.