Recrutement Coloralu

Chauffeur Navette PL H/F - Coloralu

  • Le May-sur-Èvre - 49
  • CDI
  • Coloralu
Publié le 16 septembre 2025
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Les missions du poste

COLORALU, PME Industrielle du groupe LIVMETAL, est reconnue pour être bien plus qu'une entreprise de Laquage de produits Aluminium.

Le Savoir faire de ses équipes, allié à la qualité de ses outils de production, permettent de proposer des solutions Techniques et une simplification logistiques à ses clients, de prestigieux industriels de la menuiserie.

Au sein de notre Atelier de production, nous recrutons UN CHAUFFEUR PL H/F.

Titulaire du Permis C avec carte conducteur et FIMO à jour, tu réalises la liaison entre nos 2 sites de production situés au May sur Evre.

- Chargement de ton camion à l'aide du pont roulant, et dans le respect des normes de sécurités

- suivi des documents de traçabilité produits,

- conduite du camion (aller retour plusieurs fois dans la journée),

- déchargement

- soutien des opérateurs expédition avec manutention et préparation de commandes

- entretien et maintenance de 1er niveau du matériel ( camion)

Travail du Lundi au Vendredi sur des horaires d'équipe en 2x8 ( 6h-14h ou 14h-22h) en modulation des heures.

La rémunération est indexée (en fonction de l'expérience) sur la convention collective de la Métallurgie
+ Prime panier + prime équipe +prise en charge de la mutuelle à hauteur de 75% par l'employeur) + prime Trimestrielle + prime d'assiduité 1 fois par an et avantage CSE...

Au delà de l'expérience et des compétences, c'est ta motivation et ton savoir être qui prime !
N'hésites pas à postuler en envoyant ta candidature par

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Traitement et revêtement des métaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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