
Chauffeur Navette PL H/F - Coloralu
- Le May-sur-Èvre - 49
- CDI
- Coloralu
Les missions du poste
COLORALU, PME Industrielle du groupe LIVMETAL, est reconnue pour être bien plus qu'une entreprise de Laquage de produits Aluminium.
Le Savoir faire de ses équipes, allié à la qualité de ses outils de production, permettent de proposer des solutions Techniques et une simplification logistiques à ses clients, de prestigieux industriels de la menuiserie.
Au sein de notre Atelier de production, nous recrutons UN CHAUFFEUR PL H/F.
Titulaire du Permis C avec carte conducteur et FIMO à jour, tu réalises la liaison entre nos 2 sites de production situés au May sur Evre.
- Chargement de ton camion à l'aide du pont roulant, et dans le respect des normes de sécurités
- suivi des documents de traçabilité produits,
- conduite du camion (aller retour plusieurs fois dans la journée),
- déchargement
- soutien des opérateurs expédition avec manutention et préparation de commandes
- entretien et maintenance de 1er niveau du matériel ( camion)
Travail du Lundi au Vendredi sur des horaires d'équipe en 2x8 ( 6h-14h ou 14h-22h) en modulation des heures.
La rémunération est indexée (en fonction de l'expérience) sur la convention collective de la Métallurgie
+ Prime panier + prime équipe +prise en charge de la mutuelle à hauteur de 75% par l'employeur) + prime Trimestrielle + prime d'assiduité 1 fois par an et avantage CSE...
Au delà de l'expérience et des compétences, c'est ta motivation et ton savoir être qui prime !
N'hésites pas à postuler en envoyant ta candidature par
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Traitement et revêtement des métaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.