Contrôle de Gestion H/F - Actual Sable sur Sarthe 1092

A la recherche d'un poste de Contrôle de gestion (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire !

Missions principales

Mission I : Garantir la fiabilité de l'information comptable issue de la Gestion Commerciale

- Garantir la fiabilité des données transmises au service Comptabilité

- Garantir les contrôles de fin de mois : RNF, Valorisation des BE, contrôle du 01, calcul du CMUP, mise à jour des statistiques mensuelles.

- Etablir les clôtures mensuelles dans les délais pour le périmètre société : Végétal et Animal.

- Fiabiliser avec les aides opérationnelles les données dans les systèmes (achats, ventes, stocks)

- S'assurer de la bonne application des procédures de l'entreprise.

Mission II : Maitrise et mise en place des indicateurs pour aider à la prise de décision

- Mettre en place des outils d'aide à la vente pour accompagner les technico-commerciaux et les

- magasiniers.

- Définir des indicateurs de performance et de suivi (marges et charges)

- S'assurer de la diffusion régulière des tableaux de bord d'activités

- Participer de façon active et constructive aux réunions et, le cas échéant, animer des réunions

- Informer ses responsables de l'évolution de la demande terrain

- Communiquer régulièrement avec ses responsables

- S'informer sur les nouveautés.

- Être garant du suivi des coûts informatiques en relation avec la DSI.

Mission IV : Répondre aux questions des CAC sur le périmètre de responsabilité aux côtés du Directeur Général, du Contrôleur de Gestion et du Comptable

- Assurer la relation avec les commissaires aux comptes sur le compte-rendu comptable des inventaires

- Répondre aux questions concernant le périmètre de responsabilité

Mission VII : Être acteur de l'élaboration budgétaire

- En charge de l'établissement opérationnel du budget en lien avec les responsables d'activités.

- Suivre le budget et mettre en alerte la direction si des écarts se produisent.

- Aide opérationnel sur les Feuilles de Route Stratégique.

- Faire le lien avec le Groupe sur des questions budgétaires.

Mission IV : Assurer, si délégation de la direction générale, des missions annexes et complémentaires de la Fonction

Rémunération / Avantage :

Poste à promouvoir en CDI
Rémunération en fonction du profil Fourchette : 2400/2700EUR mensuel brut environ

Avantages : 13ème mois (1 an d'ancienneté)

Prime étrennes (1 an d'ancienneté)

Forfait 218 jours - RTT

Pour le poste de Contrôleur de gestion (h/f), nous recherchons un candidat qui possède :
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum

- Sensibilité forte à l'amélioration continue

- Autonome et capable de prendre des initiatives

- Excellente capacité d'analyse et de synthèse

- Maîtrise solide des outils informatiques

Qualités attendues :

- Rigueur et dynamisme au quotidien

- Excellentes compétences en communication et écoute

- Sens du service et esprit d'équipe

- Capacité à rendre compte avec clarté

- Qualités rédactionnelles

- Aptitudes managériales appréciées

Atouts indispensables :

- Sens des responsabilités et disponibilité

- Qualités relationnelles reconnues

- Proactivité et force de proposition

- Réactivité face aux situations

- Honnêteté, loyauté et persévérance

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire