Recrutement Carvalho Mario

Chef d'Équipe H/F - Carvalho Mario

  • Bressols - 82
  • CDD
  • Carvalho Mario
Publié le 16 septembre 2025
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Les missions du poste

Le charpentier construit ou répare des armoires, des portes, des charpentes et divers éléments du bâtiment, au moyen d'outils et équipements manuels ou automatisés et de divers matériaux (vis, clous, colle, etc.). Ses fonctions et responsabilités comprennent :

le respect des dessins et des plans de montage pour satisfaire les besoins des clients ;
la fabrication des charpentes de bâtiments, de murs, et de planchers ;
l'installation des encadrements et ferrures de portes et de fenêtres, ainsi que les garnitures intérieures et extérieures ;
l'inspection et le retrait des parties et sections de structures endommagées ou défectueuses à l'aide d'outils ;
la prise de mesure et la modélisation du bois, du plastique, du fer ou d'autres matériaux ;
l'utilisation des matériaux, tels que le bois, l'acier, le métal, le béton, le plastique et les matériaux composites pour les fondations, les murs, les sols, les plafonds et les toits ;
le suivi et le respect des réglementations et des règles de sécurité établies pour maintenir un environnement sûr et propre.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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