Vendeur - Vendeuse en Bricolage H/F - Brico Depot

Nous recherchons, de suite, un-e vendeur (euse) en Bricolage

Intégré à notre pôle « lourd » (menuiserie et bâti) vous serez en charge de conseiller nos clients

Le CONSEIL CLIENTELE constituant le coeur de votre métier, vous aurez aussi des tâches variées de gestion de vos rayons : préparation, mise en rayons, changement et rangement des rayons, étiquetage... etc
Le poste nécessite de la manutention et du port de charge lourde et volumineuse
Si besoin, vous passerez, en interne, la formation à la conduite des chariots (CACES 1.3.5)

VOTRE PROFIL : à l'idéal vous justifiez d'une expérience similaire ou de connaissances techniques des produits en menuiserie
Avec un sens développé pour la relation client.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
Vous travaillerez, du LUNDI au SAMEDI, sur la plage horaire 6H30 - 19H30 avec une journée de repos en semaine
Vous serez, selon un planning réalisé sur 3 semaines, soit du matin , de journée , d'après-midi en fonction du besoin
Les SAMEDIS sont travaillés ainsi que quelques DIMANCHES si besoin

VOTRE RÉMUNÉRATION : 1810 EUR brut mensuel sur 12.5 mois + primes intéressement, participation, tickets restaurant ...

Joindre à votre CV, une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique dédiée de 1500 caractères)

Experience: 1 An(s) - voir profil attendu

Compétences: Gestes et postures de manutention,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon,Accueillir, orienter, renseigner un public,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.