
Employé - Employée de Ménage H/F - Pôle Emploi
- La Bassée - 59
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Recherche personne de confiance capable d'assurer la bonne tenue de la maison dans son intégralité.
Personne soigneuse ayant le sens du service et souhaitant s'intégrer à long terme dans cette mission.
Tâches ménagères quotidiennes et périodiques, dépoussiérer, aspirer, désinfecter, laver surfaces et vitres et ranger, entretien du linge, lancer les machines, étendre, repasser, plier, ranger, faire les lits, changer les draps + aides diverses occasionnelles pour les courses, les repas, les plantes, etc...
Expérience reconnue privilégiée.
Le profil recherché
Experience: 48 Mois
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits de nettoyage,Caractéristiques des produits d'entretien,Communication avec les employeurs,Gestion de la confidentialité et discrétion,Gestion des déchets,Linge de maison,Planification des tâches ménagères,Préparation de repas simples et sains,Produits d'équipement électroménager,Techniques de désinfection des surfaces,Techniques de détachage,Techniques de nettoyage et d'entretien,Techniques de pliage,Techniques de rangement efficace,Utilisation d'appareil électroménager,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Entretenir le linge,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Entretenir une surface, un sol,Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers,Laver des vitres,Respecter la confidentialité des informations,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.