Technicien CVC H/F - Interaction Iroise

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au c?ur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agencesINTERACTION LORIENT recherche pour le compte de son client, un fournisseur d'énergie, un technicien CVC (H/F) en contrat intérim.

En tant que technicien CVC, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). Vous interviendrez principalement sur des sites industriels et tertiaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements.

Vos missions :
- Installer et mettre en service des équipements CVC.
- Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de réparation.
- Réaliser des contrôles et des réglages des systèmes CVC.
- Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur.

Compétences attendues :
- Connaissance approfondie des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
- Expérience en maintenance et installation de systèmes CVC.
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes techniques.
- Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
- Respect des normes de sécurité et des procédures.

Experience: 12 Mois

Compétences: Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.