Aide à Domicile - CDI H/F - Admr Lesneven - Oceane

L'association ADMR Lesneven-Océane intervient sur 35 communes Nord-Finistère et s'adresse à tous et à tous les âges de la vie :
- Aide et accompagnement du grand-âge,
- Accompagnement du handicap,
- Garde d'enfant,
- Entretien de confort du logement,
- Jardinage,
- Conciergerie,
- Livraison de repas,
- Gardiennage d'animaux de compagnie.

L'association a aussi pour but de développer un climat familial, d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes, les quartiers dans lesquels elle intervient.

Nos 230 salariés sont répartis sur 9 antennes de proximité et interviennent par secteur au plus proche de leur domicile.

Sur le territoire Océane, nos équipes interviennent à : Bohars, Guilers, Guipavas, Relecq-Kerhuon, Gouesnou, Brest Rive Gauche, Plouzané, Brest Rive Droite.
Nos antennes de proximité se situent à Guilers, Guipavas, Gouesnou et à Plouzané.

Votre quotidien ?

Vous recherchez à travailler proche de votre domicile et au sein d'une association à taille humaine ? Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ?
Alors nous avons ce qu'il vous faut !

Nous recherchons un ou une Aide à domicile pour rejoindre notre équipe de Gouesnou.

Vos missions au quotidien seront :
- Assurer l'entretien du logement et du linge des personnes aidées
- Courses, préparation et aide à la prise de repas
- Accompagner les personnes aidées dans les actes de la vie quotidienne : aide à l'habillage, aide au lever et au coucher
- Accompagnement aux rendez-vous médicaux
- Création et participation à l'animation sociale, relationnelle : jeux, promenades, discussions ...

Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.

Pourquoi nous rejoindre ?
LES PLUS :
- Rémunération en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
- Valorisation de vos diplômes et de vos expériences : une rémunération adaptée
- Prime de participation (si bénéfice)
- Une zone d'intervention sectorisée pour limiter les déplacements
- Indemnisation des temps de déplacement au réel et des kms entre deux interventions
- Kilomètres des trajets domicile-travail indemnisés à hauteur de 60% (dès l'entrée sur le territoire de l'ADMR Lesneven-Océane)
- Un environnement de travail valorisant : intégration personnalisée avec des doublures et une équipe disponible
- Un planning stable et des horaires flexibles selon vos disponibilités
- Conciliation vie professionnelle et vie personnelle avec 1 week-end par mois travaillé
- Formations en interne
- Association à taille humaine, avec une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles
- Une expérience valorisante pour votre CV
- Des collègues de terrain et administratifs prêts à répondre à vos questions
- Téléphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning des interventions
- Mutuelle entreprise/Garantie prévoyance
- Des possibilités d'évolution en interne
- Un réunion d'intégration avec notre Assistante d'antenne afin de pouvoir prévoir une bonne prise de poste
- Réunions d'équipe régulières

Et si ce poste était fait pour vous ?

* Pas de diplôme(s) exigé(s).

Diplômes souhaités : BEP CSS, Titre assistante de vie, BEPA Services personnes, BEP ou Bac Pro ASSP, BEPA ou Bac Pro SAP, DEAVS ou Mention complémentaire « Aide à domicile », DEAES.

* Profil junior accepté.

Motivés ? Nous n'attendons plus que vous !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Discretion

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.