Recrutement Up Interim

Agent de Livraison H/F - Up Interim

  • Nantes - 44
  • Intérim
  • Up Interim
Publié le 16 septembre 2025
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Les missions du poste

Le 28 septembre 2020 naissait la SCIC EATT Pays de la Loire, un réseau d'agences de travail temporaire innovant, exclusivement dédié aux personnes en situation de handicap.

Deux agences, à Nantes et Angers, ont ouvert leurs portes le 04 janvier 2021 sous la marque commerciale Up Interim déjà implantée en Bretagne.

Nous sommes à vos côtés pour vous accompagner dans vos démarches d'emploi, UP Intérim à votre service !En tant qu'Agent de livraison H/F, vous assurez la distribution d'Équipements de Protection Individuelle (EPI) dans des distributeurs automatiques installés chez différents clients de l'agglomération nantaise, avec un véhicule fourni par l'entreprise.

Missions principales :
Conduite d'un véhicule léger (permis B requis)

Respect du planning de tournées

Livraison et remplissage des distributeurs d'EPI

Préparation des commandes d'EPI

Maintien d'un bon relationnel avec les clients

Horaires de travail :

Mardi : 7h45 - 12h / 13h30 - 15h (17h une semaine sur deux)

Mercredi : 7h45 - 12h / 13h30 - 15h45 (12h une semaine sur deux)

Jeudi : 7h45 - 12h / 13h30 - 17h

Vendredi : 8h15-12h30

Contraintes et conditions de travail

Port de charges : jusqu'à 15 kg

Matériel fourni :

Véhicule de service
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, vêtements de travail)
Permis requis : Permis B (obligatoire)

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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