
Acheteur Opex H/F - Pôle Emploi
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Power Up! Shape the future
Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir
Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c'est de le créer.
Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.
Composé de 4000 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.
Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.
Nous recherchons notre nouvel Acheteur OPEX/CAPEX Confirmé F/H pour notre filiale ADF basée à St-Nazaire.
Que proposons-nous ?
Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous aurez pour principales missions :
Accompagner les équipes techniques au quotidien : de la phase de chiffrage (négo, la validité des prix, etc) jusqu'à la passation des commandes nécessaires à nos activités contrats
Recentrer le panel (efforts de massification) et mise en place d'accords contractuels sur les familles critiques
Réaliser les négociations financières avec les sous-traitants et fournisseurs,
Réaliser les négociations contractuelles en étroite collaboration avec notre service juridique (sur la base des modèles de contrats dont nous disposons)
Collaborer de manière quotidienne avec les autres acheteurs de l'équipe notamment ceux en charge d'une catégorie et qui ont le rôle d'acheteur famille, afin d'assurer la bonne coordination entre la stratégie achat de la famille et l'acte d'achat local.
Être acteur de notre politique Qualité Fournisseurs en réalisant les analyses de risques, les évaluations annuelles et faire remonter les faits marquants/risques relatifs aux sous-traitants/ fournisseurs,
Assurer la relation sous-traitants/ fournisseurs et être leur point d'entrée,
Préparer et anticiper les claims sous-traitants/ fournisseurs et gérer les dossiers en litige.
Qui êtes-vous ?
Vous disposez d'une expérience solide dans les achats dans un environnement industriel et idéalement dans des contrats de services
Maîtrise de l'anglais appréciée
Expérience dans la rédaction de Conditions Particulières d'Achat et des fondements du droit des achats (back to back, limites de prestations, données d'entrées et de sorties, garanties financières, obligations de moyen / résultat, DGD...)
Vous êtes pugnace et orienté résultats
Vous disposez d'un bon relationnel et savez marketer votre métier au quotidien
L'esprit d'équipe est pour vous une valeur forte
Rigoureux(se), fiable et organisé(e), vous avez le sens du service client
Déplacements occasionnels à prévoir (audits fournisseurs par exemple)
Salaire & Avantages :
Salaire selon profil - Fourchette entre 42K€ et 46K€ brut
Prime de fin d'année dite de 13e mois
CC Métallurgie - statut CADRE
Carte ticket restaurant : 11.97 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur
Accords d'intéressement et participation
Accord "Qualité de Vie au Travail
Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
Prime de cooptation
Centre de formation interne
Application de covoiturage
Intéressé(e) par notre proposition ?
Transmettez-nous votre candidature !
Notre service recrutement l'étudiera avec attention.
Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.