Animateur d'Accueil de Loisirs Centre de Loisirs H/F - Maison de la Culture et de la Jeunesse

Au sein d'un centre de loisirs, vous assurez l'animation auprès d'enfants de 4 ans à 10 ans.

Vous travaillerez en équipe et êtes en charge de :
- Concevoir, organiser et animer des activités variées (sportives, culturelles, artistiques, scientifiques) adaptées aux différentes tranches d'âge.
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
- Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks du matériel, des équipements et signaler les besoins
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants sous votre responsabilité.
- Participer à l'élaboration des projets pédagogiques en collaboration avec l'équipe éducative.
- Favoriser l'épanouissement et le développement des enfants en respectant leurs besoins et leurs rythmes.

Profil recherché :
BAFA ou équivalent (les stagiaires en attente de validation sont acceptés)
Dynamique, autonome, créatif(ve) et à l'écoute des enfants
Capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités et respect du cadre réglementaire
Être à l'écoute des enfants sur ses besoins et de l'empathie

Conditions de travail :
Contrat d'Engagement Éducatif (CEE)
Amplitude horaire : 10h/jour
60€ brut / jour (diplômé)
51.10 € brut / jour (non diplomé)

Poste à pourvoir immédiatement.
Travail le mercredi et/ou pendant les vacances scolaires.
10 postes à pourvoir

Experience: Débutant accepté - Expérience appréciée

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.