Technicien - Technicienne de Maintenance d'Ascenseurs H/F - Privileges

Recrutement en POEI - Ascensoriste (H/F) - Démarrage Octobre 2025
Vous souhaitez apprendre un métier technique, porteur et qui recrute ?
Notre entreprise, Privilèges Ascenseurs spécialisée dans la maintenance et la rénovation d'ascenseurs, recherche des candidat(e)s motivé(e)s pour intégrer une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) en vue d'un poste d'ascensoriste.
Ce que nous proposons
- Une formation qualifiante prise en charge, dès Octobre 2025
- L'acquisition de compétences techniques en électricité, mécanique, sécurité et maintenance des ascenseurs
- Un accompagnement par des formateurs et des tuteurs expérimentés
- À l'issue de la POEI, la possibilité d'un CDI au sein de notre entreprise dès janvier 2026
Le métier d'ascensoriste
- Installer, entretenir et dépanner les ascenseurs et systèmes de levage
- Intervenir en autonomie sur des sites variés (bureaux, logements, hôpitaux, centres commerciaux.)
- Garantir la sécurité et la satisfaction des utilisateurs et des clients
Profil recherché
- Motivation pour apprendre un métier technique complet
- Intérêt pour l'électricité, la mécanique ou la maintenance
- Rigueur, sens des responsabilités et goût du travail de qualité
- Être éligible au dispositif POEI France Travail (nous vous accompagnons dans la vérification de cette condition)
Lieu : Paris Ile-de-France
Début de la POEI : 13 octobre 2025
Candidatez dès maintenant via France Travail ou envoyez votre CV à : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Délimiter un périmètre de sécurité,Sécuriser le périmètre d'intervention

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autres travaux d'installation n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).