Conducteur - Conductrice VL Transport Scolaire H/F - Mobi-France

Transport de personnesNous recherchons un(e) second(e) candidat(e) pour exercer la fonction de conducteur accompagnateur (h/f) en période scolaire à temps partiel.

Un conducteur est déjà en place, nous recherchons un deuxième conducteur pour assurer le service en même temps pour transporter l'ensemble des élèves inscrits par la région.

Vous assurez le transport scolaire le matin et le soir dans le secteur de AIME 73210.
- LA BERGERIE
- PIERROLAZ
- PRE BERARD
- AIME

Trajet scolaire matin et soir Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi

Travail a temps partiel pour un complément de revenu.
Contrat : 12h / semaine soit rémunération de 3h minimum par jour de fonctionnement.
Transports : Lundi - Mardi - Pas d'école le Mercredi - Jeudi - Vendredi

Véhicule de société, 9 places fourni et entretenu par l'entreprise. Le permis B de plus de 3 ans suffit, ainsi que la détention de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite dite "taxis, ambulances, ramassage scolaire, transport de personnes" visée à l'Article R221-10 du code de la route.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres transports routiers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.