Recrutement Axia Interim

Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F - Axia Interim

  • Neuville-en-Ferrain - 59
  • Intérim
  • Axia Interim
Publié le 16 septembre 2025
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Les missions du poste

URGENT AXIA Intérim Lille recherche pour son client 2Technicien(ne) de Maintenance. Vos missions: - Diagnostiquer et analyser la panne - Corriger / dépanner - Informer le client des moyens mis en oeuvre - Proposer un plan d'amélioration - Participer à l'élaboration des devis de réparation - Accompagner la remise en service - Rédiger le rapport de maintenance - Participer à l'analyse causale des pannes et à l'amélioration technique des équipements.

Vous avez le sens des responsabilités et de la sécurité. - Vous êtes capable de prendre des initiatives et d'anticiper des actions. - Vous souhaitez vous investir dans votre mission. Vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et postulez ! Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats (F/H) sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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