
Auxiliaire de Puériculture H/F - Ass Dep Pupilles Enseig Public
- Gourin - 56
- CDD
- Ass Dep Pupilles Enseig Public
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE H/F pour un multi-accueil d'une capacité de 25 enfants, accueillant des enfants de 0 à 6 ans, dans le cadre d'un CDD de remplacement du 27 octobre au 14 novembre.
Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice de la structure.
Missions principales :
- Accueil individualisé de l'enfant et de ses parents
- Proposition d'un environnement pédagogique de qualité
- Nursing
- Relations avec les familles
- Travail d'équipe
Votre profil
- Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
- Capacité d'animation, d'écoute et de dialogue
- Qualités relationnelles et sens de la pédagogie
- Autonomie, dynamisme et rigueur
- Capacité d'anticipation, d'organisation, d'observation et de questionnement
- Un attrait pour acquérir quotidiennement de nouvelles connaissances et compétences dans le champ de la petite enfance,
- Sens du travail en équipe.
Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation et votre CV.
Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Offre d'emploi".
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.