Recrutement Accompagnement Developpement Education n

Animateur Médiateur·trice Socioculturel Adulte Relais H/F - Accompagnement Developpement Education n

  • Béziers - 34
  • CDD
  • Accompagnement Developpement Education n
Publié le 16 septembre 2025
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Les missions du poste

La personne recrutée sera positionnée sur l'action « Médiation itinérante, le camion trait d'union des quartiers ». L'objectif de la mission sera de faire de la médiation itinérante autour d'un camion social, pour aller à la rencontre des jeunes sur les territoires. Les tournées se font en équipe.
La personne recrutée sera également en charge d'accueillir et animer les temps lors des permanences implantées dans les quartiers prioritaires de la ville.
Il s'agit de repérer et mobiliser les jeunes autour de ces espaces, de créer une relation de confiance afin de mettre en place un accompagnement individuel en relation avec les partenaires locaux (de l'insertion, du social, de la formation, de la santé, de l'accès aux droits...), et des actions collectives (citoyennes, culturelles...).

Publics : les jeunes de 13 à 26 ans, en difficulté d'insertion sociale et professionnelles, en décrochage et/ou rupture scolaire, familiale et/ou sociale, ainsi que les familles des jeunes.

Lieu : la personne recrutée sera rattachée à l'antenne de Béziers et sera amenée à se déplacer avec l'équipe à bord du camion social sur les différents territoires d'interventions quartiers politiques de la ville de Béziers (centre-ville, La Devèze, Iranget-Grangette).

Horaires : 35 heures. Prévoir horaires en soirée et week-end

Activités principales:
1 - Intervenir sur les différents territoires quartiers prioritaires de la ville de Béziers par le biais du dispositif du camion itinérant ainsi que les permanences d'accueil.
2 - Repérer et sensibiliser les jeunes du quartier par des tournées, de la présence extérieure, un travail d'« aller vers » pour créer le dialogue et le lien social, et ramener les jeunes vers les permanences d'accueil
3 -Accueillir les jeunes les mardis, mercredis et samedis après-midi et soirées sur le temps de permanence. Ces temps d'accueil permettent de travailler avec les jeunes sur des projets (citoyens, solidaires, de mobilité.) et mettre en place des animations (jeux de société, ciné débat, café pro...) afin de favoriser la mise en confiance des jeunes, les échanges et favoriser la mise en place d'actions collectives construites avec eux (citoyennes, culturelles, sportives, de mobilité... )
4 - Orienter et accompagner vers les espaces qui leurs sont dédiés (maison de quartier, associations, mission locale...) en fonction des besoins et faire le lien avec les familles et les structures de droits communs
5- Faire un compte rendu des actions et des permanences réalisées

Permis B indispensable pour utiliser le "camion social" et se déplacer sur les différents sites.

**** Cette offre est réservée au public adulte relais. Peuvent exercer des activités d'adulte relais les personnes remplissant les 3 conditions suivantes : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier Politique de la Ville (QPV) - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi ****

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Animation de groupes,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Encadrer un public,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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