Infirmier en Laboratoire d'Analyses Médicales H/F - Laboratoire Novelab

Missions :

- Pré-analytiques
Réaliser les prélèvements sanguins et divers (à visées bactériologique et mycologique : cutanés, ORL, génitaux, etc)
Participer à l'accueil physique et téléphonique de la clientèle
Participer à l'enregistrement des dossiers patients (internes et externes), à la gestion administrative des dossiers (identitovigilance, droits CPAM et mutuelle)
Réceptionner les échantillons prélevés à l'extérieur du laboratoire et vérifier leur conformité
Assurer le traitement pré-analytique des échantillons
Préparer les échantillons pour le transport inter-sites et pour les laboratoires sous-traitants
Participer activement au système de management de la qualité du laboratoire

- Post-analytiques
Imprimer les compte-rendu des résultats à la clientèle qui se présente au laboratoire (sur présentation d'un coupon)
Communiquer des résultats validés aux médecins

Profil :

- Titulaire d'un diplôme d'Infirmier (e)
- AFGSU2 apprécié
- Statut vaccinal complet
- Être motivé(e), autonome, polyvalent(e)
- Aimer le contact et l'échange avec la clientèle et les correspondants du laboratoire (infirmiers libéraux, médecins, établissements de soins)
- Savoir s'intégrer à l'équipe et contribuer à la cohésion de l'équipe

Conditions :

- Contrat CDD jusqu'au 31/12/2025
- Temps partiel
Semaine paire:
lundi 7h30 17h30
Mardi 7h30 13h00
Mercredi repos
Jeudi 7h30 13h00
Vendredi 7h30 13h00
Samedi 7h30 12h30

Semaine impaire:

Lundi au jeudi 7h30 13h00
Vendredi 7h30 17h30.

- Salaire selon expérience et grille de la convention collective des laboratoires extra-hospitaliers
- Poste à pourvoir immédiatement

Ce poste peut convenir à un technicien de laboratoire titulaire du certificat de prélèvement.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Laboratoires d'analyses médicales

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.