Recrutement Isor Exploitation

Agent - Agente de Propreté de Locaux H/F - Isor Exploitation

  • Menton - 06
  • CDI
  • Isor Exploitation
Publié le 16 septembre 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/e agent de propreté des locaux

Type de contrat : CDI temps partiel 3H / semaine

Horaires : Dimanche de 07h00 à 10h00

Lieu : Casino, Menton (06)

Vos missions :
Nettoyage et entretien des locaux, sanitaires.
Remise en état des surfaces et des équipements.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Rémunération : 12.38 € par heure

Attention site réglementé et sécurisé

A propos de nous

Le Groupe ISOR, qui compte plus de 10 500 salariés, est une entreprise familiale fondée en 1968.

Aves 55 implantations réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations, nous sommes l'un des leaders du secteur de la Propreté et Services au niveau national.

Nous avons su développer au fil des années une véritable expertise en termes de services (Propreté, Hygiène) auprès d'une clientèle multi-sectorielle.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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