Livreur - Livreuse en Temps Partiel H/F - les Paniers de Nicolas

Notre devise : Un salarié heureux, est un salarié qui travaille mieux !

L'idée a dû faire « mouche » puisque nous sommes passés en SAS seulement un an après notre lancement en BtoB. Parmi notre portefeuille client, nous comptons des grands comptes comme Eiffage, Bouygues, Suez, Total, SNCF, GL Event, L'Oréal, Candia et bien d'autres...

Dans le cadre de notre rapide évolution, nous cherchons activement un(e) livreur (livreuse) en temps partiel.
Des tâches liées à notre activité d'événementiel pourraient être confiés.

Points clés de notre environnement de travail :

Opportunités d'évolution rapide
Management participatif
Formation sur le terrain
Commission sur les ventes
Prime exceptionnelle en fonction de l'investissement
-20 % sur les paniers de fruits et légumes

Prérequis :

- Titulaire d'un permis B
- Dynamique
- Ponctuel(le)
- Avenant(e) et ayant le sourire :)

- Livraison des corbeilles de fruits le lundi de 7 h à 17 h et le mardi de 7 h à 14 h (avec l'aide d'une application de tournée)
- Ponctuellement : animations vélo smoothie en entreprise en binôme (mise en place du stand et animation)
Notre objectif est de recruter un profil motivé.

Opportunités d'évolution :

- Possibilité d'accéder rapidement à un poste à responsabilité (si c'est votre ambition)

Informations générales :

Experience: Débutant accepté

Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Livrer une commande

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.