Recrutement Croix-Marine Auvergne-Rhone-Alpes

Accompagnant Educatif et Social Aes H/F - Croix-Marine Auvergne-Rhone-Alpes

  • Le Cendre - 63
  • CDI
  • Croix-Marine Auvergne-Rhone-Alpes
Publié le 16 septembre 2025
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Les missions du poste

L'association Croix Marine ARA défend une philosophie humaine et porte des valeurs de respect des différences, de tolérance et de bienveillance dans l'accompagnement, dans une démarche inclusive.
Notre métier, accompagner la personne handicapée psychique et les aidants dans un parcours de vie valorisant aussi longtemps qu'elle le souhaite.
Pluridisciplinarité, formation continue, conditions et cadre de travail valorisants constituent nos priorités pour les professionnels.L'EAM (Etablissement d'accueil médicalisé) Croix Marine du Cendre recrute :

->1 AES/AMP en CDI temps plein à partir du 1er novembre 2025 pour son équipe pluridisciplinaire chargée de l'accompagnement global des résidents accueillis (personnes vieillissantes en situation de handicap psychique).

Vos missions :

Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie

Participer à la mise oeuvre d'activités et de sorties

Etablir une relation attentive et sécurisante

Travailler en équipe pluridisciplinaire

Vos conditions de travail :

Planning en cycle de 4 semaines

Horaires : 6h30-14h15 ou 13h15-21h00

1 weekend sur 2 travaillé

2 RTT/mois

Conges trimestriels : 9 jours/an

Rémunération selon la grille conventionnelle (CCNT 51) d'AES en internat

Tickets restaurant

:

Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social

Esprit d'équipe, dynamisme

Sens de l'écoute et bienveillance

Débutant accepté

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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