Educateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur·trice H/F - Foyer L'oustalet

ASSOCIATION RELAIS (statut loi 1901) à Agen, gère 3 établissements dont la Maison d'Enfants à Caractère Social Oustalet.
47 salariés dont 32 à la MECS.
La maison d'enfants est habilitée pour 40 places (placement familial, internat de 13 places et accompagnements extérieurs).
Etablissement régi par la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.L'unité polyvalente Foyer Oustalet est une association de la protection de l'enfance accueillant des enfants et adolescents sur décision judiciaire et/ou administrative.
Nous recherchons un(une) educateur(rice) spécialisé(e) ou moniteur(trice) éducateur(trice) pour des enfants/adolescents placés par l'ASE.
Le poste est à pourvoir au service de l'Internat.

Missions :
- Assurer l'accompagnement au quotidien des mineurs qui nous sont confiés
- Elaborer et mettre en oeuvre le projet individuel des mineurs accompagnés, en lien avec l'équipe
- Participer à la mise en place du projet éducatif de service
- Assurer les relations avec les familles des mineurs accueillis, selon la situation propre à chaque mineur
- Rédiger les écrits professionnels en interne (logiciel de transmissions) et en externe (évolution du jeune, notes d'incidents.)
- Faire respecter les règles de vie commune

Vos qualités :
- Sens du contact et qualité d'écoute avec les mineurs accueillis,
- Goût du travail en équipe
- Capacité à s'adapter et à faire face aux différentes situations
- Ethique et sens des responsabilités vis-à-vis des mineurs, de l'équipe et de l'institution
- Capacités rédactionnelles

Vos qualifications :
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) ou diplôme d'état de moniteur éducateur (DEME)
- Expérience professionnelle dans le secteur social, de préférence en MECS

Experience: 12 Mois

Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Communication non violente,Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Gestion de comportements difficiles,Gestion de groupe,Méthodes de travail social avec les familles,Pathologies psychiatriques,Promotion du bien être psychologique,Protection de l'enfance,Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques de gestion de conflits,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rendre compte de son activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Sensibiliser un public,Traiter des informations sensibles,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.