Cariste H/F - Randstad Inhouse

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille !
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute plusieurs caristes (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35)

Vos missions seront les suivantes :
- Conduite de chariots CACES 1,3, 5
- Chargement / déchargement des camions
- Déplacement de palettes et de supports à l'aide du chariot
- Rangement de pièces sur les racks ou sur les pickings
- Réaliser du picking de pièces
- S'assurer que les pièces sont disponibles pour la production
- Alerter en cas de rupture

Une première expérience en conduite de chariot est indispensable

Votre rémunération : 12.12 €/h + prime équipe : 6,78€/jour + prime de 13ème mois 6,95€/jour +prime de rentrée hebdomadaire 3,66€/semaine + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10%

Experience: 12 Mois

Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 2B chariots tracteurs industriels (capacité de traction < ou = à 25 tonnes),Charger, décharger, manutentionner des produits,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Coordonner les opérations de chargement et de déchargement,Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.