Gestionnaire de Paie H/F - 01 Audit Strategy Management

Afin de renforcer son équipe, le Cabinet 01 Audit, Cabinet d'Expertise comptable situé à Cestas-Gazinet (33610), est à la recherche active de sa prochaine pépite.
Notre Cabinet est situé à 50 m de la gare de GAZINET (ligne Bordeaux - Arcachon) ainsi que de la ligne de bus de ville N° 78. Parking disponible.

Descriptif du poste:
Vous serez en charge, sous la supervision et les conseils d'un responsable de Mission durant votre intégration :
- de la préparation et l'établissement des bulletins de salaires de nos clients ainsi que des cotisations sociales liées,
- de diverses tâches opérationnelles et administratives liées au droit social (contrat de travail, embauche, congés, calcul indemnités, IJSS.),
- du suivi des dossiers et des échanges avec les clients
Accompagné(e) sur les dossiers, vous deviendrez rapidement autonome sur votre poste.

Descriptif du profil
De formation dans le domaine social vous avez une première expérience réussie au sein d'un Cabinet d'expertise comptable et sur le logiciel SILAE

Intéressé(e) ?
Vous avez envie d'aller plus loin et de démarrer une nouvelle aventure professionnelle ? Vous êtes autonome et rigoureux(se), vous souhaitez intégrer une équipe avec des valeurs humaines et conviviales sans oublier le professionnalisme. Vous souhaitez évoluer dans un nouvel environnement digitalisé et intelligent et d'aller encore plus loin et de développer de nouvelles fonctionnalités significatives.
Au-delà des méthodes, nous vous présenterons des outils permettant une collaboration facilitée avec tout ce qu'il y a des bonnes pratiques !
Vous faites preuve généralement d'implication et de compétence dans ce que vous abordez, vous souhaitez intégrer un cabinet à taille humaine et découvrir un mindset différent avec une volonté d'avancer ou de découvrir de nouveaux horizons professionnels.
Rencontrons nous !
Le poste est un emploi en CDI à temps partiel à pourvoir immédiatement.

Le salaire est à déterminer en fonction des compétences et de l'expérience du/de la candidat(e) (prime ancienneté, prime objectifs.)

Experience: 24 Mois

Compétences: Gestion de la paie,Logiciel de paie,Droit du travail,Gestionnaire de paie,Gestionnaire paie et administration sociale,Législation sociale,Logiciels de gestion du temps de travail,Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Méthodes de calcul des indemnités,Etablir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Préparer les éléments constitutifs de la paie,Accueillir en face à face,Assurer la confidentialité des informations de paie,Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais,Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Conseiller, accompagner une personne,Effectuer les formalités d'embauche,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production,Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Réaliser la gestion des arrêts maladie,Respecter les délais pour le traitement des dossiers,Traiter des informations sensibles avec discrétion

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.