Responsable d'Agence de Travail Temporaire H/F - Pôle Emploi

Nous recrutons un(e) Responsable d'agence pour notre agence de travail temporaire basée à ROYAN.
Participez à un challenge HUMAIN et rejoignez une entreprise à taille humaine portée par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance : bâtissons un avenir ensemble !

Directement rattaché au Gérant de l'entreprise, vous aurez comme mission :
- Développement de l'activité commerciale (Prospection active, présence sur le terrain) ;
- Développement, suivi et fidélisation d'un portefeuille client ;
- Identification des besoins des clients ;
- Conseiller au mieux les clients dans leurs problématiques recrutement
- Mise à disposition de personnel intérimaire aux entreprises du secteur ;
- Management des collaborateurs de l'agence ;
- Répartition des tâches et contrôle de leurs réalisations : Rédaction et diffusion de profils de poste et les annonces ; Sourcer les candidats sur les différents sites emplois (Jobboards) ; Sélectionner et interviewer les candidats ciblés ; Mettre en place les contrats clients et intérimaires

Votre profil :
- Vous avez une expérience significative dans le développement commercial et le service aux entreprises et dans la fidélisation client en B to B ;
- Vous êtes à l'aise avec une clientèle professionnelle ;
- Vous avez un excellent relationnel et faites preuve de ténacité, vous disposez d'une véritable force de persuasion ;
- Vous souhaitez évoluer vers du management d'équipe et de centre de profit.
- Vous êtes dynamique, volontaire, faites preuve d'initiative et avez l'esprit PME !

Pourquoi vous aimeriez travailler chez nous :
- Le poste est à pourvoir en CDI ;
- Statut à négocier
- Rémunération selon profil et expérience ;
- Mise à disposition d'un véhicule, d'un téléphone portable, mutuelle.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Faciliter la communication interne et externe,Négocier des contrats avec des partenaires,Relayer de l'information,Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...),Superviser les opérations quotidiennes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.