Technico-Commercial Btob - Agencement Tertiaire H/F - Interpose

Depuis près de 30 ans, Interpose s'est imposée comme un acteur reconnu dans l'agencement tertiaire, la pose
de cloisons, plafonds et solutions d'aménagement sur mesure.
Notre force : une expertise pointue et une qualité de réalisation qui nous distinguent. Nous ne prétendons pas
tout faire, mais nous faisons parfaitement ce que nous maîtrisons - et c'est ce qui fait notre réputation.
Rejoindre Interpose, c'est rejoindre une société dont on peut être fier de porter les valeurs : expertise,
exigence, fiabilité et sérieux.
Vos missions
- Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels (BtoB : entreprises, architectes).
- Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées en cloisons, plafonds et aménagement.
- Valoriser l'expertise d'Interpose et mettre en avant la différence entre savoir-faire spécialisé et
approche généraliste.
- Construire et entretenir un réseau solide, savoir "enfoncer des portes" et créer de nouvelles opportunités.
- Suivre vos affaires de la prise de contact jusqu'à la signature, en lien avec notre équipe technique.
- Fidéliser les clients existants en incarnant notre exigence de qualité et de sérieux.
Profil recherché
- Expérience confirmée en commerce BtoB, idéalement dans le bâtiment, l'agencement ou le second
oeuvre.
- Tempérament de développeur : proactif, autonome, capable d'ouvrir des portes et de créer du réseau.
- Capacité à valoriser une expertise technique reconnue et à convaincre des interlocuteurs exigeants.
- Sérieux, rigueur, fiabilité et goût du challenge.
- Permis B indispensable (déplacements en Île-de-France).
Ce que nous offrons
- L'opportunité de représenter une entreprise solide et reconnue depuis 30 ans pour la qualité de son
savoir-faire.
- Une structure à taille humaine, avec réactivité et proximité.
- Un poste avec de vraies perspectives d'évolution en fonction des résultats.
- Rémunération attractive : fixe + variable motivant + véhicule de fonction.
Pour postuler : envoyez CV et lettre de motivation à ****@****.**

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyse des besoins des clients,Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés,Evaluer la satisfaction client,Fournir un service de qualité,Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire,Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions,Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.