Agent d'Entretien Volant H/F - Lafond Nettoyage

Avec une expérience de plus de 10 ans, Lafond Nettoyage intervient auprès des entreprises, collectivités et industries sur le secteur géographique de Dinan, Saint-Malo et la Côte d Émeraude. Les 50 agents qualifiés Lafond Nettoyage effectuent, conformément aux exigences de chaque entreprise, le nettoyage intérieur de locaux ou l entretien extérieur de bâtiments. Entreprise écoresponsable, Lafond Nettoyage utilise des produits et procédés respectueux de l homme et de l environnement.L'entreprise Groupe Vert Dinan recherche pour ses clients un agent/e vert environnement volant sur la région de Dinan

Missions:
Votre mission sera divisée en 2 parties une partie oeuvrante et une partie encadrement des agents terrains en support du responsable secteur.
Vous serez chargé d'intervenir sur plusieurs sites (locaux commerciaux, tertiaires, bureaux, immeubles...).
Vous avez la gestion des stocks produits et l'entretien du matériel mis à votre disposition pour la bonne réalisation de la prestation.
Vous effectuerez le nettoyage et l'entretien des divers locaux en respectant les procédures de nettoyage.

Profil recherché :
Nous recherchons des personnes hommes ou femmes assidus, ponctuels et rigoureux. Vous devez pouvoir travailler en équipe.

Temps de travail :
CDI 35H

Permis et certificat :
Permis B obligatoire.

Expériences :
Agent d'entretien ou similaire (obligatoire)

Exigences linguistiques flexibles :
Français non requis

Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Mutuelle d'entreprise

Experience: Débutant accepté

Compétences: Utilisation de machines de nettoyage à injection ou extraction,Utilisation de machines de nettoyage électromécanique,Utilisation de machines de nettoyage haute pression,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.