Recrutement Zephire

Mécanicien - Mécanicienne de Maintenance Industrielle H/F - Zephire

  • Toulon - 83
  • CDI
  • Zephire
Publié le 16 septembre 2025
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Les missions du poste

Vos missions :
- Diagnostiquer une panne et réaliser les interventions et travaux sur les divers équipements de l'usine et intervenir sur les pannes, dans le respect des consignes de sécurité
- Assurer le programme de maintenance affecté (Intervention / Sécurité / Essai)
- Informer sa hiérarchie des défauts et anomalies détectés
- Rendre compte aux responsables et/ou chef de secteur (Information avant et après travaux) et informer les chefs de quart
- Renseigner le suivi de ses interventions dans la GMAO et y inscrire les tâches effectuées (planifié, correctif et astreintes)
- Assurer les astreintes
- Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes
- Proposer des améliorations du plan de maintenance
- Veiller à la bonne coordination de ses activités avec les équipes de conduite

Mécanique :
- Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des installations
- Assurer les travaux de chaudronnerie
- Suivre le fonctionnement des Groupes Turbo Alternateur

Automatisme/Instrumentation :
- Participer au contrôle du bon fonctionnement des installations au travers du système numérique de contrôle commande
- Analyser tous les dysfonctionnements et anomalies et faire toutes suggestions utiles afin d'apporter les correctifs nécessaires

Horaires 7h30-12h/13h30-16h45 + astreintes 1 semaine/mois

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Maintenance préventive/curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Procéder à des tests, expérimentations,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Traitement et élimination des déchets non dangereux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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