Recrutement Societe Nazairienne D'interim

Superviseur - Superviseuse Isolation H/F - Societe Nazairienne D'interim

  • Saint-Nazaire - 44
  • Intérim
  • Societe Nazairienne D'interim
Publié le 16 septembre 2025
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Les missions du poste

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'isolation et l'agencement de navires au sein des Chantiers de l'Atlantique, un Superviseur isolation h/f

Le Superviseur isolation aura pour principales missions d'encadrer une équipe d'opérateurs spécialisés dans l'isolation thermique et acoustique, de planifier les chantiers, de garantir le respect des normes de sécurité et de qualité, et de veiller au bon déroulement des travaux.

Horaires : 7h-12h, 13h-15h du lundi au vendredi
Durée hebdo : 35h

Contrat intérim de longue durée si essai concluant

Rémunération : 12€/heure pendant les 15 premiers jours (période de démarrage)
Puis évolution de salaire après validation de cette période selon les compétences.
Indemnité de panier : 9,30€/jour

Le(la) candidat(e) idéal(e) dispose d'une bonne connaissance des matériaux isolants (thermiques, acoustiques, coupe-feu) et des méthodes de pose en milieu naval.
Il(elle) est capable de lire et interpréter des plans, de coordonner une équipe d'isoleurs et de suivre l'avancement des travaux dans le respect des délais et des normes de sécurité.
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), il(elle) sait gérer les imprévus et travailler de manière autonome.
Il(elle) est attentif(ve) à la qualité du travail réalisé et au respect des consignes de sécurité à bord.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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