Animateur - Animatrice d'Accompagnement à la Scolarité H/F - Ass Reunionnaise Centres de Vacances

Le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) Territorial vise à renforcer la réussite scolaire des enfants en difficulté, en créant un lien solide entre l'école, les enfants et leurs parents. Ce dispositif met en oeuvre des méthodes pédagogiques adaptées pour soutenir les élèves dans leurs apprentissages, tout en impliquant activement les familles dans le suivi de la scolarité. Les actions menées permettent de développer l'autonomie des jeunes, de stimuler leur motivation, et de favoriser une meilleure communication entre les différents acteurs éducatifs.

l'ARCV recrute :
Animateur / Animatrices CLAS (accompagnement à la scolarité) à 25% et 35% (temps non complet) H/F complément d'heures possible sur d'autre dispositif de l'Association.

Sous l'autorité de la Référente CLAS l'Animateur / l'Animatrice CLAS conçoit, propose et met en oeuvre des activités ludiques pour renforcer les savoirs scolaires et culturels en cohérence avec le projet pédagogique du service. Il renforce également les liens entre les parents bénéficiaires et la communauté éducative.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Animation et encadrement des séances:

Préparer et animer les séances.
Accompagner l'acquisition de la culture scolaire.
Suivre les enfants.
Mettre en oeuvre un projet de découverte.

Coordination du réseau :
Organiser et appuyer les temps de suivi avec les enseignants.
Organiser et appuyer les temps de suivi avec les parents.
Accompagner, orienter et informer le réseau face à certains besoins spécifiques.

Travail en équipe :
Participer aux réunions d'équipe.
Respecter les chartes et règles en vigueur.
Participation aux actions de formation proposées par le service.

Profil recherché
Doté(e) d'un bon sens du relationnel et des responsabilités, vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité en fonction des situations qui se présentent.

De plus, votre dynamisme, votre créativité et votre diplomatie vous permettront de vous épanouir pleinement dans ces fonctions.

Profil recherché
Doté(e) d'un bon sens du relationnel et des responsabilités, vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptabilité en fonction des situations qui se présentent.
De plus, votre dynamisme, votre créativité et votre diplomatie vous permettront de vous épanouir pleinement dans ces fonctions.

Informations complémentaires:
Temps non complet (25% et 35% d'un temps complet)
Type d'emploi : Temps partiel
Horaires : de 15h45 à 17h15 les lundis-mardi-jeudi-vendredi / mercredi de 9h00 à 12h00
Lieu du poste : En présentiel à Ste Clotilde / Chaudron sur les écoles élémentaires des Badamiers - des Tamarins - de Michel Debré

Date de début prévue :18/09/2025

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Assurer la sécurité des participants durant l'activité,Communiquer efficacement avec les familles,Encourager la participation active des jeunes,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes,Promouvoir les valeurs éthiques et civiques,Soutenir les jeunes dans leur scolarité,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,Veiller au respect des règles de vie collective

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.