Directeur d'Hôtel H/F - Potentiel Humain

Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l'ingénierie.Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble !

Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves !

Nous recrutons pour notre client, un Hôtel dans le village naturiste au Cap d'Agde, Un Directeur d'Hôtel H/F

Pourquoi rejoindre notre client ?

Environnement stimulant et dynamique

Equipe bienveillante et expérimentée,

Structure à taille humaine où votre impact sera direct et visible,

Relation avec une clientèle polie et exigeante, attachée à un service de qualité.

Environnement où les initiatives et les idées sont encouragées.

Conditions du poste :

Type de contrat : CDI

Lieu de mission : Cap d'Agde

Démarrage : Novembre 2025

Expérience requise : 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire.

Rémunération proposée : 37 K€ brut par an

Statut : Cadre

Horaires : Haute saison : 6 jours sur 7 de 9h à 19h pendant 5 mois.

Basse saison : du lundi au vendredi, possibilité de télétravail pendant la basse saison, sous réserve d'être présent à l'hôtel les jours de travaux.

Spécificité du poste : Vous travaillerez dans un environnement naturiste où le personnel reste habillé et où les clients sont libres de pratiquer le naturisme dans le respect des règles du site.

Présentation du poste
En tant que Directeur d'Hôtel H/F, vous aurez la responsabilité de la bonne organisation et du suivi de toutes les activités liées à l'entretien, au service et à la satisfaction client. Vos missions incluent :

- Supervision des chambres : contrôle de la propreté et préparation des chambres avant l'arrivée des clients.

- Suivi des stocks et commandes : produits alimentaires (bar et snacking), consommables, produits d'entretien, linge, etc.

- Contrôle administratif : vérification des facturations, clôture de la journée dans le logiciel hôtelier, contrôle des tickets et de la caisse, gestion des remboursements clients si nécessaire.

- Gestion des fournisseurs et prestataires externes : suivi des factures, coordination avec les entreprises intervenant dans l'hôtel (piscine, entretien, etc.).

- Optimisation de l'occupation et du planning : organisation des chambres pour limiter les ménages, adaptation aux prolongations de séjour, suivi du personnel.

- Management et encadrement du personnel : recrutement et suivi de l'équipe de ménage, accompagnement et aide ponctuelle lors des pics d'activité.

- Accompagnement des différents services : renforcer les différentes équipes lors des pics d'activité (aider la réceptionniste avec le snacking et le bar par exemple),

- Relation client : assurer un accueil et un service irréprochables, personnaliser l'expérience des clients fidèles.

- Gestion saisonnière : accompagnement des services supplémentaires en juillet/août, suivi des travaux en hiver, suivi du courrier et des mails et les réservations suivantes pour préparer la future saison.

- Gestion de la blanchisserie : suivi du linge de l'hôtel tout au long de la journée.

Profil Recherché
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

Vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans l'hôtellerie.

Vous maitrisez parfaitement l'ouverture et la fermeture des chambres ainsi que l'organisation des ménages.

Vous parlez anglais couramment.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion quotidienne.

Vous savez manager une équipe d'environ 15 personnes avec bienveillance et efficacité.

Vus gérez la pression de la saison haute tout en maintenant un service de qualité.

Vous avez un esprit d'équipe : savoir intervenir et aider lorsque les équipes sont débordées.

Vous êtes détenteur du permis de conduire, pour transporter ponctuellement des clients à la plage.

Postulez !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Elaborer une stratégie commerciale

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.